Praca na stanowisku Network Security Engineer

Opis działalności firmy

Obecnie poszukujemy osób na stanowisko

Opis stanowiska

SMART-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.

Dla naszego Klienta – międzynarodowej firmy zajmującej się dostarczaniem nowoczesnych rozwiązań technicznych dla przemysłu, w związku z intensywnym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko:

Network Security Engineer
Miejscepracy: home office, cała Polska

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

• Zarządzanie urządzeniami zabezpieczającymi sieć oraz rozwiązywaniem problemów,
• Wdrażanie nowych rozwiązań po stronie klienta,
• Analizę przepływu ruchu,
• Wysokopoziomowe i niskopoziomowe projektowanie,
• Ocenę sieci oraz ulepszanie usług w oparciu o odpowiednie technologie,
• Automatyzację pracy,
• Tworzenie oraz prezentację raportów serwisowych,
• Sporządzanie dokumentacji serwisowej.

Wymagania

• Doświadczenia zawodowego w zakresie konfiguracji, zarządzania i utrzymywania rozwiązań sieciowych w obszarze security (Firewall, VPN Gateways),
• Znajomości rozwiązań dostarczanych przez Palo Alto,
• Znajomości protokołów sieciowych TCP/IP, IPSec, PKI, certyfikatów sieciowych SSL, AAA
• Dobrej znajomości systemu operacyjnego Linux,
• Znajomości języka angielskiego na poziomie min. B2 (ze szczególnym uwzględnieniem słownictwa technicznego).

Mile widziane:

• Znajomość produktów/technologii takich dostawców rozwiązań sieciowych jak: Checkpoint, Fortigate, Azure, ZScaler itd.,
• Certyfikaty: CompTIA Security +, CISM, CISSP, NSE4, NSE7, CCSA, CCSE itp.
• Znajomość co najmniej jednego języka skryptowego.
  

Oferujemy

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub innej dogodnej dla kandydata,
• Pracę w nowoczesnych, międzynarodowym środowisku,
• Stabilność zatrudnienia,
• Atrakcyjne wynagrodzenie,
• Pakiet benefitów: prywatną opiekę medyczną, system kafeteryjny, zniżki pracownicze,
• Przyjazną atmosferę pracy oraz gwarancję work-life balance, indywidualne podejście do każdego pracownika,
• System nagród motywujący do rozwoju, dodatkowe wsparcie w zakresie rozwoju w postaci szkoleń, kursów, konferencji,
• Dostęp do najnowszych technologii i narzędzi.