Praca na stanowisku Operations & Development Manager

Opis działalności firmy

Obecnie poszukujemy osób na stanowisko

Opis stanowiska

SMART–HR jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.

Dla naszego Klienta – firmy handlowej, specjalizującej się w markach premium z branży wnętrzarskiej, w związku z jej intensywnym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko:

Operations & Development Manager

Miejsce pracy: Katowice/Bielsko Biała, woj. śląskie

Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało:

• Tworzenie długofalowej strategii rozwoju firmy,
• Koordynowanie podległych salonów,
• Nawiązywanie nowych kontaktów biznesowych, a tym samym rozwój bazy  strategicznych klientów salonu,
• Pozyskiwanie inwestycji B2B,
• Przygotowywanie umów i ofert dla klientów strategicznych i biznesowych,
• Opracowywanie budżetu i nadzorowanie realizacji jego założeń,
• Realizacja działań inwestycyjnych nakierowanych na długofalowy rozwój salonów i marki,
• Monitorowanie rentowności i wyników sprzedaży, tworzenie raportów i zestawień,
• Budowanie i utrzymywanie pozytywnego wizerunku firmy.

Wymagania

• Co najmniej 3 letniego doświadczenia w pozyskiwaniu i obsłudze inwestycji B2B lub sprzedaży dla klienta zamożnego,
• Doświadczenia na stanowisku kierowniczym związanym z zarządzaniem ludźmi oraz budżetem,
• Wyższego wykształcenia,
• Umiejętności w zakresie motywowania ludzi, inspirowania i budowania autorytetu,
• Znajomości branży marek premium i jego rynkowego otoczenia w sektorze wyposażenia wnętrz lub pokrewnym,
• Wiedzy z zakresu marketingu, prawa, finansów, zarządzania, reklamy i promocji,
• Czynnego prawo jazdy kat. B,
• Znajomości języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,
• Praktycznej znajomości programu Office,
• Wysoko rozwiniętych zdolności komunikacyjnych, samodzielności w realizacji zadań oraz zaangażowania, wysokiej kultury osobistej.

Oferujemy

• Pracę dla ekskluzywnych salonów promującym produkty marek premium,
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• Atrakcyjne wynagrodzenie i systemem premiowy,
• Możliwość wdrażania własnych pomysłów dotyczących tworzenia marki,
• Uczestnictwo w międzynarodowych eventach wnętrzarskich,
• Przyjazną atmosferę pracy,                                       
• Gruntowne przeszkolenie i możliwość ciągłego rozwoju zawodowego.