Praca na stanowisku PAM Engineer (Cybersecurity)

Opis działalności firmy

Obecnie poszukujemy osób na stanowisko

Opis stanowiska

SMART-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.

Dla naszego Klienta – międzynarodowej firmy zajmującej się dostarczaniem nowoczesnych rozwiązań technicznych dla przemysłu, w związku z intensywnym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko:

PAM Engineer (Cybersecurity)

 Miejscepracy: home office, cała Polska

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

• Konfigurację, konserwacje i rozwiązywania problemów z narzędziami Privileged Access Management (PAM),
• Przegląd konfiguracji systemów,
• Ocena i dostarczanie rozwiązań Privileged Access Management (PAM),
• Tworzenie i utrzymanie dokumentacji serwisowej Privileged Access Management (PAM),
• Dokumentowanie i raportowanie wskaźników wydajności,
• Uczestnictwo w projektach i przejściach związanych z IAM - related projects and transitions.

Wymagania

• Praktyczna znajomość Active Directory i administracji Windows Server,
• Minimum podstawowej znajomości SQL,
• Nastawienia na rozwoju i utrzymania rozwiązań PAM w szybko rozwijającym się Zespole Cyberbezpieczeństwa,
• Znajomości języka angielskiego na poziomie min. B2 (ze szczególnym uwzględnieniem słownictwa technicznego).

Mile widziane:

• Wykształcenie wyższe związane z obszarem IT,
• Praktyczne doświadczenie z jednym z rozwiązań PAM, takich jak CyberArk, BeyondTrust itp.,
• Podstawowe doświadczenie z językami skryptowymi (PowerShell, Bash, Python, Javascript),
• Praktyczne doświadczenie z systemami operacyjnymi Unix,
• Certyfikaty IAM lub związane z cyberbezpieczeństwem,
• Certyfikacje potwierdzające wiedzę z obszaru Network Security.
  

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub innej dogodnej dla kandydata,
• Pracę w nowoczesnych, międzynarodowym środowisku,
• Atrakcyjne wynagrodzenie,
• Pakiet benefitów: prywatną opiekę medyczną, system kafeteryjny, zniżki pracownicze,
• Przyjazną atmosferę pracy oraz gwarancję work-life balance, indywidualne podejście do każdego pracownika,
• System nagród motywujący do rozwoju, dodatkowe wsparcie w zakresie rozwoju w postaci szkoleń, kursów, konferencji,
• Dostęp do najnowszych technologii i narzędzi.