Strona internetowa korzysta z plików cookies w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w celu optymalizacji treści dostępnych w naszych serwisach, dostosowania ich do indywidualnych potrzeb każdego użytkownika, jak również dla celów reklamowych i statystycznych. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. Więcej informacji na temat plików cookies znajdziesz w dalszej części naszej Polityki Prywatności.
Zamknij

Branża

  • Gastronomia

Lokalizacje

  • Przywidz
    (83-047)

Forma zatrudnienia

  • pełny etat

Pracodawca ma prawo do wcześniejszego zakończenia rekrutacji.

Praca na stanowisku Młodszy/a specjalista/ka ds. marketingu i PR

Przywidz

, Hotel Kozi Gród
zakończona
Opublikowane 2016-10-31 11:43:52

Obecnie poszukujemy osób na stanowisko

Młodszy/a specjalista/ka ds. marketingu i PR
Przywidz

Opis stanowiska

- Kreowanie polityki cenowej hotelu i zarządzanie „ceną dnia”
- Odpowiedzialność za optymalne obłożenie hotelu
- Odpowiedzialność za obsługę systemu rezerwacyjnego- aktualizacja i analizowanie danych
- Rozszerzanie kanałów sprzedaży, w tym szczególnie uwzględniając kanał internetowy
- Ścisła współpraca z polskimi i zagranicznymi portalami rezerwacyjnymi
- Aktualizacja informacji na portalach rezerwacyjnych
- Aktywne zarządzanie ofertami hotelu w sprzedaży bezpośredniej jak i wszystkich kanałach sprzedaży online, w celu maksymalizacji przychodów
- Obsługa strony www i mediów społecznościowych
- Współpraca z grafikami, agencjami marketingowymi drukarniami oraz innymi podwykonawcami i dostawcami
- Przygotowywanie statystyk/analiz/raportów/podsumowań
- Inicjowanie i wdrażanie nowych rozwiązań sprzedażowych
- Bieżąca kontrola i analiza rocznego obłożenia hotelu oraz średniej ceny za pokój i planowanie strategicznych działań marketingowych i sprzedażowych
- Sporządzanie prognoz i statystyk sprzedażowych
- Projektowanie ofert, pakietów specjalnych i okolicznościowych
- Ścisła współpraca z innymi działami hotelu w zakresie wdrażania ofert i promocji
- Bieżące monitorowanie poziomu obłożenia w hotelu - w skali tygodnia, miesiąca, kwartału
- Stała analiza konkurencji

Wymagania

- Wykształcenie wyższe
- Minimum roczne doświadczenie na podobnym stanowisku
- Znajomość obszaru sprzedaży, marketingu i optymalizacji przychodów w branży hotelarskiej
- Umiejętność prowadzenia kilku projektów jednocześnie
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
- Doskonała organizacja pracy własnej
- Proaktywność i zorientowanie na osiąganie celu
- Umiejętność redagowania tekstów tzw.”lekkie pióro”
- Własny środek transportu (hotel mieści się ok. 25 km od Gdańska w Pomlewie niedaleko Przywidza)

Oferujemy

- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Możliwość rozwoju zawodowego
- Pracę z ludźmi kreatywnymi i otwartymi na nowe wyzwania
Ogłoszenie jest już nieaktywne, nie można na nie aplikować.