Praca na stanowisku MENADŻER DS. REKRUTACJI

Obecnie poszukujemy osób na stanowisko

Opis stanowiska

Firma Ogólnopolska Baza Pracodawców Osób Niepełnosprawnych Sp. z o.o. Sp. K. świadczy od ponad 15 lat usługi skierowane głównie do pracodawców osób niepełnosprawnych. Dzięki ukierunkowaniu na współpracę z zakładami pracy chronionej i pracodawcami osób niepełnosprawnych z tzw. otwartego rynku pracy jesteśmy w stanie swoje usługi świadczyć w sposób profesjonalny na terenie całego kraju, wyczerpując wszelkie potrzeby naszych Klientów.
Z usług naszej firmy korzysta już ok. 1500 firm. Odwiedzalność naszych serwisów internetowych to ok. 1 mln odwiedzin miesięcznie.

W związku z dynamicznym rozwojem

poszukuje pracowników na stanowisko:

MENADŻER DS. REKRUTACJI (praca stacjonarna)
Miejsce pracy: Kraków, Region: małopolska

SPECJALISTA DS. REKRUTACJI (telepraca)
Miejsce pracy: (przedstawiciele regionalni - woj. mazowieckie, podkarpackie, świętokrzyskie, kujawsko - pomorskie, podlaskie, śląskie, dolnośląskie, wielkopolskie, pomorskie, zachodnio-pomorskie)

OPIS STANOWISKA
OBOWIĄZKI:
• obsługa klientów oraz utrzymywanie z nimi dobrych relacji,
• samodzielne planowanie i prowadzenie projektów rekrutacyjnych,
• reprezentowanie firmy na lokalnych wydarzeniach związanych z rynkiem pracy,
• aktywne poszukiwanie kandydatów na rynku pracy,
• wstępna selekcja kandydatów i prowadzenie rozmów rekrutacyjnych,
• wychodzenie z inicjatywami i proponowanie nowych sposobów dotarcia do kandydatów,
• tworzenie i zamieszczanie ogłoszeń rekrutacyjnych, selekcja CV oraz przeprowadzanie wywiadów telefonicznych i face-to-face z kandydatami,
• proponowanie i wdrażanie nowych narzędzi rekrutacyjnych,
• przygotowywanie zestawień i raportów dotyczących rekrutacji.

Wymagania

• wykształcenie średnie lub wyższe,
• mile widziany stopień niepełnosprawności,
• doświadczenie w rekrutacji,
• praktyczna znajomość narzędzi ułatwiających rekrutację,
• doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów rekrutacyjnych,
• znajomość metod i źródeł aktywnego pozyskiwania kandydatów,
• mile widziana znajomość języka angielskiego,
• wysoki poziom umiejętności interpersonalnych i umiejętność pracy w zespole,
• samodzielność i umiejętność organizacji pracy,
• terminowość, systematyczność, sumienność,
• otwartość i kreatywne podejście do działań rekrutacyjnych,
• gotowość do wyjazdów służbowych,
• prawo jazdy kategorii B.

Oferujemy

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• możliwość rozwoju i podnoszenia swoich kwalifikacji zawodowych.
• atrakcyjne wynagrodzenie oraz premia uzależniona od efektów pracy