Praca na stanowisku SPECJALISTA DS. KADROWYCH

Obecnie poszukujemy osób na stanowisko

Opis stanowiska

przygotowywanie dokumentów w ramach prowadzonych procesów kadrowych dotyczących osób niepełnosprawnych,
monitorowanie statusu realizacji zdarzeń,
obsługa umów cywilnoprawnych,
proponowanie i wdrażanie usprawnień obecnych procedur,
sporządzanie sprawozdań, deklaracji i raportów do instytucji zewnętrznych,
przygotowanie dokumentów związanych z nawiązywaniem, przebiegiem i ustaniem stosunku pracy,
rozliczanie ewidencji czasu pracy oraz prowadzenie ewidencji absencji pracowników,
monitorowanie ważności badań lekarskich i szkoleń BHP,
prowadzenie administracji personalnej osób niepełnosprawnych.

Wymagania

wykształcenie wyższe (preferowany kierunek: administracja, zarządzanie zasobami ludzkimi lub pokrewny)
kilkuletnie doświadczenie na analogicznym stanowisku,
praktyczna znajomość przepisów prawa pracy,
znajomość zagadnień związanych z zatrudnianiem osób niepełnosprawnych,
wysoki poziom umiejętności interpersonalnych i umiejętność pracy w zespole,
samodzielność i umiejętność organizacji pracy,
terminowość, systematyczność, sumienność,
dbałość o jakość pracy,
gotowość do wyjazdów służbowych,
bardzo dobra znajomość MS Office,
znajomość systemów kadrowo-płacowych będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy

zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
możliwość rozwoju i podnoszenia swoich kwalifikacji zawodowych,
narzędzia pracy niezbędne do wykonywania obowiązków służbowych.