Strona internetowa korzysta z plików cookies w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w celu optymalizacji treści dostępnych w naszych serwisach, dostosowania ich do indywidualnych potrzeb każdego użytkownika, jak również dla celów reklamowych i statystycznych. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. Więcej informacji na temat plików cookies znajdziesz w dalszej części naszej Polityki Prywatności.
Zamknij

Branża

  • Produkcja

Lokalizacje

  • Sosnowiec
    (18-413)

Forma zatrudnienia

  • pełny etat

Pracodawca ma prawo do wcześniejszego zakończenia rekrutacji.

Praca na stanowisku Asystent ds. Koordynacji Pracowników

Sosnowiec

, Talent Partners
zakończona
Opublikowane 2017-11-16 19:28:02

Obecnie poszukujemy osób na stanowisko

Asystent ds. Koordynacji Pracowników
Sosnowiec

Opis stanowiska

Jesteśmy nowoczesną firmą doradztwa personalnego doskonale znającą rynek pracy. Nasza główna usługa to rekrutacja personelu na stanowiska średniego i wyższego szczebla. Potrafimy skutecznie i szybko przeprowadzić rekrutację doświadczonych i wykwalifikowanych: inżynierów, specjalistów, managerów. Świadczymy także inne usługi z zakresu HR: przeprowadzanie testów osobowościowych, przygotowywanie raportów płacowych, a także prowadzenie kampanii ogłoszeniowych w serwisach związanych z pracą.

Dla naszego Klienta - międzynarodowej firmy z branży automotive w związku z dynamicznym rozwojem - poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Asystent ds. Koordynacji Pracowników z Ukrainy
Miejsce pracy: Sosnowiec
Nr ref. AU/191/17

• codzienna komunikacja w języku ukraińskim oraz polskim,
• wsparcie Liderów Zespołów w zarządzaniu pracownikami, koordynowaniu pracy (dział produkcji),
• pomoc / wsparcie w komunikacji innych pracowników.

Wymagania

• znajomość języka ukraińskiego i polskiego,
• pozowolenie na pracę w Polsce,
• gotowość i chęć do pracy,
• rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz organizacyjne.

Oferujemy

• pracę w międzynarodowej, dynamicznie rozwijającej się firmie,
• stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę,
• bezpłatny transport dla pracowników,
• bogaty pakiet socjalny (m.in. ciepłe posiłki, premie, dodatek świąteczny – 50% miesięcznego wynagrodzenia, dodatek za pracę w systemie zmianowym, i inne),
• możliwość rozwoju zawodowego w oparciu o rozbudowany system szkoleń.
Ogłoszenie jest już nieaktywne, nie można na nie aplikować.