Praca na stanowisku KIEROWNIK DZIAŁU ORGANIZACJI STUDIÓW

Obecnie poszukujemy osób na stanowisko

Opis stanowiska

Zarządzanie podległym zespołem pracowników; przygotowywanie i koordynowanie rekrutacji na studia wyższe pierwszego, drugiego i trzeciego stopnia, jednolite studia magisterskie, na studiach stacjonarnych i niestacjonarnych, w tym w języku angielskim oraz inne formy edukacyjne; organizacja procesu nauczania; obsługa usług edukacyjnych w innych formach, w tym e-learning, uniwersytet trzeciego wieku, kursy, szkolenia; współpraca ze środowiskiem studenckim i organizacjami studenckimi; prowadzenie spraw socjalno-bytowych studentów; prowadzenie spraw związanych z funkcjonowaniem domu studenckiego; prowadzenie bieżącego nadzoru nad pracą administracji wydziałowej (dziekanatów); prowadzenie rozliczeń dydaktycznych nauczycieli akademickich; nadzorowanie i koordynowanie prac podległych pracowników w zakresie obsługi systemów "Dziekanat" i "Pol-ON"; sporządzanie sprawozdań dla potrzeb GUS i innych w zakresie zadań działu, projektowanie, wdrażanie i nadzór nad systemem ankiet studenckich dotyczących oceny nauczycieli akademickich i procesu kształcenia w Uczelni; analiza formalno-prawnych warunków kształcenia cudzoziemców.

Wymagania

Wykształcenie wyższe: prawnicze, administracyjne, ekonomiczne, co najmniej 6-letni staż pracy, w tym minimum 4 lata na samodzielnym stanowisku, w tym dwuletnie doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym; preferowane doświadczenie w pracy na uczelni wyższej na stanowisku jak wyżej, znajomość przepisów ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i aktów wykonawczych do ustawy; umiejętność tworzenia wewnętrznych regulaminów i procedur; znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2 potwierdzona certyfikatem, wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, samodzielność, komunikatywność, inicjatywa, dyspozycyjność, umiejętność pracy pod presją czasu, obsługi komputera (MS Office, system "Pol-ON", programy obsługujące procesy edukacyjne w szkole wyższej).

Oferujemy

Umowę o pracę na okres próbny, następnie na czas określony (1 rok) oraz na czas nieokreślony. Wynagrodzenie zasadnicze: 2800 zł brutto + premia 20% + dodatek za staż pracy do 20% + dodatek funkcyjny.

CV z listem motywacyjnym prosimy wysyłać przez portal.