Strona internetowa korzysta z plików cookies w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w celu optymalizacji treści dostępnych w naszych serwisach, dostosowania ich do indywidualnych potrzeb każdego użytkownika, jak również dla celów reklamowych i statystycznych. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. Więcej informacji na temat plików cookies znajdziesz w dalszej części naszej Polityki Prywatności.
Zamknij

Branża

  • Produkcja

Oczekiwane wykształcenie

  • Zasadnicze zawodowe

Lokalizacje

  • Hamburg
    (Niemcy)

Forma zatrudnienia

  • pełny etat

Pracodawca ma prawo do wcześniejszego zakończenia rekrutacji.

Praca na stanowisku ELEKTRYK DO MONTAŻU ROZDZIELNI I SZAF STEROWNICZYCH

14 dni do końca
Opublikowane 2019-11-21 15:20:52

Opis działalności firmy

LIMNUSWORK Sp. z o.o.Sp.k. jest dynamicznie rozwijającą się polską firmą - agencją pośrednictwa pracy posiadającą certyfikat o numerze rejestru 15504. Specjalizujemy się w wyszukiwaniu, rekrutowaniu kandydatów do pracy u pracodawców w Niemczech, Polsce, Austrii, Holandii, Belgii, Norwegii i Szwajcarii w różnych zawodach oraz dziedzinach gospodarki. Wspieramy, doradzamy, pomagamy na każdym etapie współpracy z firmą LimnusWork. Naszym nadrzędnym celem jest zadowolenie osób oraz firm korzystających z naszych usług.

Obecnie poszukujemy osób na stanowisko

ELEKTRYK DO MONTAŻU ROZDZIELNI I SZAF STEROWNICZYCH
Hamburg

Opis stanowiska

  • Montaż rozdzielni i szaf sterowniczych
  • Montaż instalacji elektrycznych
  • Budowa tras kablowych
  • Konserwacja oraz utrzymywanie sprawności instalacji elektrycznych, maszyn i urządzeń

 

Wymagania

  • Komunikatywna znajomość języka niemieckiego (warunek konieczny)
  • Wykształcenie kierunkowe
  • Doświadczenie w zawodzie min. 1 rok
  • Umiejętność czytania dokumentacji technicznej
  • Aktualne uprawnienia
  • Mile widziane prawo jazdy kat. B oraz własny samochód na wyjazd

 

Oferujemy

  • Legalne zatrudnienie na niemieckich warunkach
  • Pomoc polskiego koordynatora przez cały okres zatrudnienia
  • Stałą pracę w oparciu o umowę o pracę z pełnym pakietem socjalnym
  • Zakwaterowanie zapewniane przez pracodawcę
  • Ubezpieczenie i gwarancje odprowadzania składek
  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • Pomoc w organizacji wyjazdu oraz w załatwianiu wszystkich formalności