Praca na stanowisku Kierownik działu marketingu

Obecnie poszukujemy osób na stanowisko

Opis stanowiska

Do Twoich obowiązków będzie należało:

• Kompleksowe budowanie i realizacja strategii marketingowej firmy  w ujęciu grup docelowych klientów i z uwzględnieniem głównych specjalizacji, linii biznesowych i usług  firmy
• Planowanie i realizacja działań marketingowych pozwalających na skuteczne docieranie do grupy potencjalnych klientów z uwzględnieniem specyfiki branży
• Stałe śledzenie otoczenia rynkowego, poznawanie potrzeb oraz preferencji konsumenta
• Tworzenie, planowanie oraz rozliczanie planu i budżetu marketingowego 360 stopni
• Analiza efektywności zrealizowanych projektów, kampanii oraz przygotowanie rekomendacji w zakresie kierunków, celów, zmian oraz strategii firmy wpływających na poprawę realizacji celów biznesowych organizacji
• Bieżąca analiza rynku – identyfikacja potencjału i szans rozwoju ale i ewentualnych zagrożeń w tym: analiza trendów rynkowych i działań konkurencji
• Monitorowanie skuteczności prowadzonych działań marketingowych prowadzonych we wszystkich kanałach sprzedaży z uwzględnieniem specjalizacji i linii biznesowych
• Współpraca z pionem sprzedaży pod kątem analiz marketingowych, badania poziomu satysfakcji klienta, analizy rynku i kandydata oraz pozycjonowania cenowego
• Zarządzanie i koordynowanie prac podległych pracowników
• Budowanie wartości marki firmy oraz reprezentowanie firmy na konferencjach, targach oraz imprezach branżowych
• Sporządzanie zestawień i raportów na potrzeby Zarządu oraz budowanie wartości marki firmy

Wymagania

Czego wymagamy:

• Doświadczenia w budowaniu i wdrażaniu strategii marketingowej
• Nastawienia na wsparcie biznesu
• Doświadczenia we współpracy z podwykonawcami (agencje reklamowe, drukarnie, media itd.)
• Znajomości narzędzi marketingowych (social media, CMS)
• Znajomości trendów marketingowych oraz aktywnego poszukiwania najnowszych rozwiązań
• Doświadczenia w zarządzaniu zespołem
• Dobrej znajomości MS Office
• Bardzo dobrej organizacji pracy i umiejętności określania priorytetów
• Kreatywności i skuteczności w działaniu
• Wysokiego poziomu umiejętności interpersonalnych
• Doświadczenie w branży HR będzie atutem

Oferujemy

Oferujemy:

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub B2b
• Atrakcyjny system wynagrodzenia podstawa + system premiowy
• System kafeteryjny , ubezpieczenie grupowe, Multisport, opieka medyczna
• Służbowe narzędzia niezbędne do wykonywania pracy