Praca na stanowisku Specjalista Techniczno-Handlowy

Opis działalności firmy

Obecnie poszukujemy osób na stanowisko

Opis stanowiska

SMART-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.

Dla naszego Klienta – lidera w branży zajmującej się dystrybucją oraz serwisem systemów zabezpieczeń mienia, w związku z intensywnym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko:

Doradca Techniczny – praca stacjonarna
Miejsce pracy: Kraków, woj. małopolskie

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna między innymi za:

• Obsługa Klienta i pomoc w wyborze najlepszego produktu z asortymentu (systemy monitoringowe i alarmowe),
• Wsparcie techniczne Klienta w zakresie instalacji i obsługi, zarówno urządzeń, jak i rozwiązań systemowych,
• Utrzymywanie relacji ze stałymi Klientami oraz budowanie nowych kontaktów m.in. poprzez stały monitoring rynku (klienci Biznesowi jak i indywidualnie),
• Współpracę z innymi działami firmy i członkami zespołu,
• Doskonalenie swojej wiedzy i warsztatu poprzez udział w spotkaniach i szkoleniach produktowych,
• Budowanie i doskonalenie polityki produktowej firmy oraz stałe monitorowanie sytuacji w branży poprzez analizę działań konkurencji.

Wymagania

Od kandydatów oczekujemy:

• Wykształcenia technicznego bądź pokrewnego,
• Doświadczenia w konfiguracji urządzeń sieciowych, w tym mile widziana – znajomość TCP/IP,
• Podstawowej znajomości elektrotechniki lub foto-optyki,
• Znajomości technik negocjacji, ofertowania, obsługi Klienta i budowania trwałych relacji,
• Doskonałej umiejętności organizacji pracy i zarządzania czasem,
• Znajomości pakietu MS Office,
• Doświadczenia na podobnym stanowisku w branży zabezpieczeń lub elektrotechnicznej – co będzie dodatkowym atutem,
• Prawa jazdy kategorii B – co będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy

Pracodawca oferuje:

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie,
• Atrakcyjne wynagrodzenie wraz z systemem premiowym,
• Nowoczesne środowisko pracy sprzyjające dobrej atmosferze i swobodzie działania,
• Wsparcie w zakresie szkoleń produktowych i specjalistycznych podnoszących wiedzę i kompetencje,
• Określoną ścieżkę rozwoju zawodowego,
• Wsparcie przełożonego oraz ekspertów z innych działów firmy,
• Niezbędne narzędzia pracy,
• Pracę w zespole pasjonatów, profesjonalistów nastawionych na realizację zadań.