Praca na stanowisku Mechanik Utrzymania Ruchu

Opis działalności firmy

Obecnie poszukujemy osób na stanowisko

Opis stanowiska

SMART-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.

Dla naszego Klienta– międzynarodowej firmy z branży spożywczej, lidera branży FMCG, w związku z intensywnym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko:

Mechanik Utrzymania Ruchu

Miejsce pracy: okolice Milicza, woj. dolnośląskie

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

• Utrzymywanie w pełnej sprawności maszyn i urządzeń produkcyjnych,
• Przeprowadzanie bieżących napraw, usuwanie usterek,
• Realizowanie przeglądów maszyn i urządzeń,
• Przeprowadzanie konserwacji i kontroli maszyn, urządzeń,
• Bieżącą analizę przyczyn awarii oraz proponowanie działań zapobiegawczych,
• Wprowadzanie usprawnień i modernizacji celem redukcji awaryjności,
• Utrzymywanie aktywności w obszarze poprawy procesów technologicznych i technicznych,
• Ścisłej współpracy z działami produkcyjnymi oraz pozostałymi komórkami organizacyjnymi firmy.

Wymagania

Od kandydatów oczekujemy:

• Minimum rocznego doświadczenia zawodowego w dziale Utrzymania Ruchu,
• Dobrej znajomości zagadnień z zakresu działania i budowy maszyn oraz urządzeń produkcyjnych,
• Wiedzy z zakresu pneumatyki, mechaniki i elektryki,
• Umiejętności czytania dokumentacji technicznej,
• Dobrej znajomości obsługi komputera,
• Gotowości do pracy w systemie 3–zmianowym.

Mile widziane:

• Uprawnienia SEP 1kV,
• Doświadczenie zawodowe w przemyśle spożywczym.

Oferujemy

Pracodawca oferuje:

• Stabilną i satysfakcjonującą pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• Pracę na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze godzin,
• Bogaty system nagród dla pracowników,
• Pakiet świadczeń socjalnych (prywatna opieka lekarska finansowana przez pracodawcę, grupowe ubezpieczenie na życie, bezpłatne posiłki),
• Parking dostępny dla pracowników,
• Profesjonalne wdrożenie do pracy,
• Preferencyjne ceny wyrobów produkowanych w firmie,
• Wsparcie zespołu oraz kierownictwa na każdym etapie zatrudnienia,
• Pozytywną atmosferę i przyjazne środowisko pracy.