Praca na stanowisku Dyrektor Sprzedaży Eksportowej

Opis działalności firmy

Obecnie poszukujemy osób na stanowisko

Opis stanowiska

SMART-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.

Dla naszego Klienta – firmy produkcyjnej, będącej wiodącym dostawcą w swojej branży na rynku polskim i zagranicznym, poszukujemy kandydata na stanowisko:

Dyrektor Sprzedaży Eksportowej
Miejsce pracy: Piekary Śląskie, woj. śląskie

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

• Opracowanie i wdrożenie strategii sprzedażowej na rynki eksportowe (m.in. Europa, Stany Zjednoczone, Azja),
• Pozyskiwanie nowych klientów biznesowych oraz negocjowanie i finalizowanie kontraktów,
• Budowanie długotrwałych relacji z partnerami biznesowymi i zaufania do marki na rynku,
• Zarządzanie rozproszonym zespołem sprzedażowym (rekrutacja, szkolenie, mentoring, monitoring i ocena wyników pracy, rozwijanie kompetencji pracowników),
• Organizację pracy podległego zespołu zapewniającą efektywne i terminowe wykonywanie zadań,
• Nadzór nad realizacją planów sprzedażowych, osiąganego poziomu marży oraz zysku,
• Ścisłą współpracę z działem planowania, R&D oraz produkcji,
• Stałe poszukiwanie perspektyw rozwoju sprzedaży na rynkach eksportowych oraz wyznaczanie ich kierunku, monitoring rynku i analiza działań konkurencji.

Wymagania

• Minimum 3-letniego doświadczenia w zarządzaniu podległym zespołem,
• Doświadczenia sprzedażowego w branży FMCG,
• Biegłej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie,
• Zrozumienia procesu sprzedaży i czynników wpływających na jego sukces,
• Gotowości do odbywania zagranicznych podróży służbowych,
• Umiejętności zarządzania zespołem, prawidłowego delegowania zadań oraz rozliczania efektów ich realizacji,
• Umiejętności racjonalnego planowania oraz strategicznego myślenia,
• Umiejętności strategicznego myślenia oraz bardzo dobrej organizacji pracy własnej,
• Wysoko rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych i interpersonalnych,
• Samodzielności, samodyscypliny oraz determinacji w realizacji wyznaczonych celów.

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub kontraktu B2B w pełnym wymiarze czasu pracy,
• Atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze wraz z systemem premiowym,
• Pracę w systemie hybrydowym,
• Pakiet benefitów pozapłacowych (Medicover Sport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, ZFŚS),      
• Niezbędne narzędzia pracy, wraz z samochodem służbowym do użytku prywatnego,
• Samodzielność i dużą decyzyjność w działaniu,
• Stabilną pracę w nowoczesnym i przyjaznym środowisku.