Strona internetowa korzysta z plików cookies w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w celu optymalizacji treści dostępnych w naszych serwisach, dostosowania ich do indywidualnych potrzeb każdego użytkownika, jak również dla celów reklamowych i statystycznych. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. Więcej informacji na temat plików cookies znajdziesz w dalszej części naszej Polityki Prywatności.
Zamknij

Branża

  • Praca Fizyczna

Lokalizacje

  • Katowice
    (40-001)

Forma zatrudnienia

  • pełny etat

Pracodawca ma prawo do wcześniejszego zakończenia rekrutacji.

Praca na stanowisku Asystent ds. Administracyjno-Technicznych

Katowice

, SMART-HR
zakończona
Opublikowane 2024-02-06 10:31:52

Opis działalności firmy

SMART-HR Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.

Obecnie poszukujemy osób na stanowisko

Asystent ds. Administracyjno-Technicznych
Katowice

Opis stanowiska

SMART-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.

Dla naszego klienta – firmy działającej w obszarze realizacji inwestycji w sektorze nieruchomości poszukujemy kandydata na stanowisko:

Asystent ds. Administracyjno-Technicznych

Miejsce pracy: Katowice i okolice

 

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

  • Załatwianie spraw administracyjnych i urzędowych Spółki,
  • Proste prace administracyjno-biurowe,
  • Drobne prace techniczne,
  • Robienie zakupów do biura,
  • Pozostałe, nieskomplikowane zadania wykonywane na zlecenie Zarządu.

Wymagania

  • Dobrej organizacji,
  • Zaradności, umiejętności zarządzania czasem,
  • Praktycznej wiedzy technicznej,
  • Gotowości do wykonywania nieskomplikowanych, aczkolwiek różnorodnych zadań,
  • Czynnego prawa jazdy kat B.

Oferujemy

  • Zatrudnienie na ½ etatu na podstawie dowolnej formy zatrudnienia, w zależności od preferencji kandydata,
  • Miłą atmosferę pracy,
  • Niezbędne narzędzia pracy,
  • Ciekawe i różnorodne zadania dla osobę chętnej do pracy.
  • Pracodawca dopuszcza również możliwość zatrudnienia osoby na emeryturze.