Praca na stanowisku Kierownik ds. Projektów (fundusze unijne i dotacje)

Opis działalności firmy

Obecnie poszukujemy osób na stanowisko

Opis stanowiska

Dla naszego klienta – lidera w branży edukacyjnej,
w związku z rozwojem organizacji, poszukujemy osoby na stanowisko:

Kierownik ds. Projektów
(fundusze unijne i dotacje)

Miejsce pracy: okolice Katowic, woj. śląskie

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

• Kompleksową koordynację i zarządzanie projektami dofinansowanych ze źródeł zewnętrznych (m.in. programy: FERS i FST),
• Zarządzanie zespołem projektowym (około 15 osób), w tym delegowanie zdań,
• Monitorowanie realizacji projektów, proponowanie działań naprawczych i optymalizujących proces,
• Nadzór nad dokumentacją projektową, w tym raportowanie i przygotowywanie sprawozdań z bieżących działań projektowych,
• Stałą współpracę z interesariuszami: instytucjami finansującymi projekt, partnerami i podwykonawcami,
• Udział w wyborze firm podwykonawczych,
• Działania kontrolne i audyt realizacji prac,
• Ścisłą współpracę z innymi działami uczelni.

Wymagania

• Minimum 4-letniego doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku, tj. w zakresie zarządzania i realizacji projektów dofinansowywanych z funduszy unijnych,
• Bardzo dobrej znajomości przepisów dotyczących prowadzenia i finansowania projektów unijnych,
• Umiejętności zarządzania zespołem, planowania i delegowania zadań oraz współpracy z partnerami projektu,  
• Wysokich umiejętności analitycznych i wyciągania wniosków,
• Skrupulatności i umiejętności rzetelnego przygotowania dokumentacji,
• Doskonałej komunikacji i współpracy z innymi,
• Umiejętności terminowej realizacji zadań, zgodnie z harmonogramami realizowanych projektów.

Oferujemy

• Pracę w organizacji dla której człowiek i współpraca są kluczem do sukcesu,
• Przyjazny onboarding i wsparcie przełożonych na start, w tym Dyrektora Działu Projektowego,
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B – w zależności od indywidualnych potrzeb kandydata,
• Pracę stacjonarną w pełnym wymiarze czasu pracy,
• Realne możliwość rozwoju i podnoszenia swoich kompetencji w oparciu o szkolenia zewnętrzne i edukację,
• Nowoczesne narzędzia i przyjazne środowisko pracy,
• Różnorodne dodatki pracownicze i bogaty pakiet dofinansowania m.in.: nauki i posiłków, ubezpieczenia na życie i opieki medycznej.