Praca na stanowisku Dyrektor, dyrektorka zarządzający/a (FE-WR-PL)

Opis działalności firmy

Od ponad 15 lat organizujemy legalne i bezpieczne zatrudnienie zarówno w Polsce jak i za granicą.


Koncepcja jest Agencją Pośrednictwa Pracy w kraju i za granicą. Posiadamy Certyfikat wydany przez Marszałka Województwa Dolnośląskiego potwierdzający wpis do Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 1926. Specjalizujemy się w pośrednictwie pracy za granicę - głównie do Niemiec i Holandii. Posiadamy również oferty zatrudnienia na terenie Polski. Posiadamy oferty pracy za granicą dla specjalistów wyższego i niższego szczebla w różnych branżach, m.in. budownictwo, transport, inżynieria, przemysł. 

Nasze bogate doświadczenie pozwala nam na dostarczanie najskuteczniejszych rozwiązań rekrutacyjnych.
Dzięki fachowej obsłudze naszych pracowników i nienagannej organizacji pracy, nasze biuro wciąż poszerza grono zadowolonych klientów oraz partnerów zagranicznych.

Obecnie poszukujemy osób na stanowisko

Opis stanowiska

• Na etapie wdrożenia – współpraca i bieżące wsparcie obecnego dyrektora zarządzającego we wszystkich kluczowych obszarach operacyjnych i strategicznych działalności spółki.
• Zarządzanie codziennym funkcjonowaniem firmy oraz nadzór nad procesami operacyjnymi.
• Odpowiedzialność za realizację strategii sprzedażowej i produkcyjnej, zgodnie z założeniami grupy kapitałowej.
• Kierowanie wieloosobowym zespołem, budowanie zaangażowania pracowników oraz opracowywanie i wdrażanie polityki personalnej, obejmującej zarówno obecnych, jak i przyszłych pracowników.
• Aktywny udział w tworzeniu strategii rozwoju przedsiębiorstwa oraz nadzór nad jej praktycznym wdrażaniem.
• Doskonalenie i rozwój procesów produkcyjnych oraz ich stała optymalizacja.
• Odpowiedzialność za planowanie i kontrolę budżetu, nadzór nad kosztami oraz przygotowywanie i realizację planów inwestycyjnych.
• Efektywne zarządzanie zasobami oraz optymalizacja łańcucha dostaw.
• Nadzór nad obszarem jakości i logistyki.
• Bliska współpraca z zarządem i najwyższą kadrą kierowniczą grupy, w tym regularne spotkania w centrali firmy w Niemczech (co najmniej raz w miesiącu).
• Reprezentowanie przedsiębiorstwa wobec klientów, partnerów biznesowych, instytucji i organów administracji – w kraju oraz w strukturach międzynarodowych.
• Kształtowanie i utrzymywanie kultury organizacyjnej opartej na zaufaniu, współpracy i partnerskich relacjach.
• Realizacja pozostałych zadań wynikających z charakteru stanowiska dyrektora zarządzającego.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe, preferowane w obszarze inżynierii, ekonomii, zarządzania przedsiębiorstwem produkcyjnym lub pokrewnym kierunku.
• Wieloletnie doświadczenie w pracy na stanowisku menedżerskim, najlepiej w sektorze budowlanym, materiałów budowlanych lub przetwórstwa tworzyw sztucznych.
• Doskonale rozwinięte kompetencje przywódcze oraz praktyczne doświadczenie w zarządzaniu zespołami.
• Umiejętność myślenia strategicznego i analitycznego, połączona z pragmatycznym podejściem do realizacji zadań.
• Postawa przedsiębiorcza oraz zdolność łączenia długofalowej wizji rozwoju z bieżącymi wyzwaniami operacyjnymi.
• Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego oraz perfekcyjne posługiwanie się językiem polskim.
• Atutem będzie znajomość rynku materiałów budowlanych, systemów rurowych, kanalizacyjnych lub branż pokrewnych.
• Zdolność podejmowania trafnych decyzji w warunkach presji czasu, umiejętność analizy finansowej oraz zarządzania procesami produkcyjnymi i logistycznymi.
• Wysoka odporność na stres.
• Dyspozycyjność, elastyczność, wysoki poziom motywacji oraz silne nastawienie na osiąganie wyników.
• Prawo jazdy kat. B.

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie bezpośrednio w firmie o silnej i ugruntowanej pozycji na rynku europejskim, działającej od 1962 roku w Niemczech, z polskim oddziałem funkcjonującym od 2003 roku.
• Funkcję na szczeblu wyższej kadry zarządzającej w prężnie rozwijającym się przedsiębiorstwie rodzinnym.
• Realny wpływ na kształtowanie kierunku rozwoju organizacji oraz odgrywanie kluczowej roli w zarządzaniu firmą.
• Dostęp do nowoczesnych narzędzi pracy oraz profesjonalnie zorganizowanych struktur.
• Samochód służbowy z możliwością użytkowania prywatnego, laptop oraz wszelkie niezbędne narzędzia pracy.
• Konkurencyjne wynagrodzenie oraz rozbudowany pakiet benefitów.
• Przyjazne, dynamiczne środowisko pracy z krótką ścieżką decyzyjną.
• Zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy na podstawie umowy o pracę.
• Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i kompetencji, wzbogacone o dodatkowe świadczenia.
• Kompleksowe wdrożenie przez obecnego dyrektora zarządzającego oraz docelowe objęcie przez kandydata funkcji jedynego dyrektora zarządzającego polskim oddziałem.
• Dostęp do szkoleń oraz perspektywy dalszego rozwoju zawodowego.