The website uses cookies to provide top-quality services, optimize content available at our websites, adjust them to individual needs of each user as well as for advertising and statistical purposes. You may define the conditions for storing or access to cookies in your web browser.More information on cookies to be found in part of our Privacy Policy.
Close

Branch

  • Human Resources / Human Resources

Locations

  • Warszawa
    (00-686)

Form of employment

  • full time

The employer may terminate the recruitment process earlier.

Praca na stanowisku Koordynacja pracowników - Warszawa

Warszawa

, Eurokadra S.A.
completed
Opublikowane 2026-03-20 11:34:09

Opis działalności firmy

Agencja Pracy Tymczasowej Eurokadra (nr 8252) od lat skutecznie wspiera pracodawców w pozyskaniu najlepszej kadry pracowniczej, a pracownikom gwarantuje tym samym bezpieczne i stabilne zatrudnienie.  

Obecnie poszukujemy osób na stanowisko

Koordynacja pracowników - Warszawa
Warszawa

Description of position

  • zarządzanie zespołem pracowników tymczasowych,
  • bieżąca współpraca z rekruterami oraz działem zatrudnienia
  • aktywne poszukiwanie i zdobywanie nowych kandydatów do pracy,
  • tworzenie bazy danych kandydatów, 
  • przygotowywanie raportów i zestawień z prowadzonych projektów, 
  • administrowanie dokumentacją personalną,
  • organizacja grafików pracy i wsparcie w adaptacji nowych pracowników,
  • utrzymywanie kontaktu z klientami i reagowanie na ich potrzeby,
  • monitorowanie obecności i rozwiązywanie bieżących problemów,
  • tworzenie raportów i dokumentacji związanej z zatrudnieniem.

Requirements

  • doświadczenie w koordynowaniu zespołów pracowników,
  • dyspozycyjność – praca w terenie!
  • czynne prawo jazdy kat. B,
  • dobra organizacja,
  • umiejętność pracy pod presją czasu,
  • umiejętności organizacyjne i komunikacyjne,
  • samodzielnoś oraz umiejętność rozywania problemów,
  • znajomoś pakietu MS Office,
  • znajomości języka obcego (ukraińskiego/rosyjskiego, angielskiego, hiszpańskiego).

We offer

  • wynagrodzenie od 7000 zł brutto,
  • stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę lub B2B,
  • system prowizyjny, niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon),
  • pracę od poniedziałku do piątku,  
  • możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego,  
  • możliwość rozwoju i poszerzenia bądź zdobycia doświadczenia w HR.