Strona internetowa korzysta z plików cookies w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w celu optymalizacji treści dostępnych w naszych serwisach, dostosowania ich do indywidualnych potrzeb każdego użytkownika, jak również dla celów reklamowych i statystycznych. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. Więcej informacji na temat plików cookies znajdziesz w dalszej części naszej Polityki Prywatności.
Zamknij

Branża

  • Administracja / Biuro

Lokalizacje

  • Szczecin
    (70-001)

Forma zatrudnienia

  • pełny etat

Pracodawca ma prawo do wcześniejszego zakończenia rekrutacji.

Praca na stanowisku Specjalista ds. rekrutacji

Szczecin

, HR Xperience GmbH
zakończona
Opublikowane 2015-12-26 12:52:46

Obecnie poszukujemy osób na stanowisko

Specjalista ds. rekrutacji
Szczecin

Opis stanowiska

HR XP jest dynamicznie rozwijającą się firmą, działającą zarówno na rynku polskim jak i zagranicznym. Portfolio obejmuje szeroki wachlarz usług takich jak praca tymczasowa, outsourcing, dobór personalny, ekspansje na rynki zagraniczne, usługi w zakresie księgowości, rachunkowości i doradztwa prawnego. Dostarczamy wysoką jakość rozwiązań personalnych na wszystkich szczeblach organizacji, zapewniając sobie tym samym zaufanie wśród naszych klientów i pracowników.
Oferta, którą masz przed sobą łączy stabilną pracę w międzynarodowym środowisku i równocześnie zapewnia Ci atrakcyjne zarobki oraz daje realne szanse na rozwój w strukturach pracodawcy. Świetna atmosfera panująca w zespole, nowi znajomi i kontakty z native speakerami, to tylko część benefitów w nowej pracy. Chcesz aby Twoja kariera nabrała tempa? Aplikuj do nas!
Specjalista ds. rekrutacji
Numer referencyjny: REC-000-20160115-PL
Miejsce pracy: Szczecin
Start: do uzgodnienia

Zadania:
Kompleksowa realizacja międzynarodowych procesów rekrutacyjnych
Kreowanie i publikowanie ogłoszeń o pracę w oparciu o wymagania klienta
Pozyskiwanie osób zainteresowanych wyjazdem do pracy w Niemczech
Identyfikacja odpowiednich kanałów rekrutacyjnych
Współpraca z Urzędem Pracy, uczelniami, biurami karier i udział w targach pracy
Przeprowadzanie selekcji spływających aplikacji
Organizacja i prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych osobistych oraz telefonicznych
Wyjaśnianie formalności związanych z procesem zatrudnienia za granicą

Wymagania

Płynna znajomość języka niemieckiego (C1-C2) – warunek konieczny
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (B1-B2)
Udokumentowane doświadczenie zawodowe jako specjalista ds. rekrutacji, najlepiej w agencji zatrudnienia
Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
Znajomość metod selekcji kandydatów
Dobra znajomość prawa pracy
Umiejętność pracy w systemie zadaniowym oraz pod presją czasu
Komunikatywność oraz łatwość nawiązywania kontaktów
Odporność na stres, odpowiedzialność, wysoka kultura osobista

Oferujemy

Zatrudnienie oparciu o umowę o pracę
Notebook i Telefon służbowy
Stabilną pracę w przyjaznym i profesjonalnym środowisku i możliwość rozwoju zawodowego
Ogłoszenie jest już nieaktywne, nie można na nie aplikować.