Strona internetowa korzysta z plików cookies w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w celu optymalizacji treści dostępnych w naszych serwisach, dostosowania ich do indywidualnych potrzeb każdego użytkownika, jak również dla celów reklamowych i statystycznych. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. Więcej informacji na temat plików cookies znajdziesz w dalszej części naszej Polityki Prywatności.
Zamknij

Branża

  • Produkcja

Lokalizacje

  • Białystok
    (15-001)

Forma zatrudnienia

  • pełny etat

Pracodawca ma prawo do wcześniejszego zakończenia rekrutacji.

Praca na stanowisku specjalista ds. koropracyjnych

Białystok

, ENEA Centrum Sp. z o.o.
zakończona
Opublikowane 2016-01-21 11:03:11

Obecnie poszukujemy osób na stanowisko

specjalista ds. koropracyjnych
Białystok

Opis stanowiska

Do najważniejszych zadań Specjalisty ds. korporacyjnych będzie należało:

•obsługa statutowych władz Spółki poprzez realizację czynności formalnych związanych
z ich funkcjonowaniem;
•prowadzenie spraw związanych ze sprawozdawczością władz Spółki;
•opracowywanie i prowadzenie korespondencji w zakresie spraw zleconych przez statutowe władze Spółki;
•sporządzanie projektów umów i oświadczeń związanych z ustanawianiem służebności przesyłu w lokalizacji Białystok;
•sporządzanie projektów pełnomocnictw dla lokalizacji Białystok;
•sporządzanie pism z zakresu działania Sekcji korporacyjnej w lokalizacji Białystok;
•zbieranie danych oraz przekazywanie miesięcznych informacji o Spółce z zakresu działalności Segmentu Ciepło;
•przekazywanie do odpowiednich osób korespondencji z organami egzekucyjnymi;
•prowadzenie dokumentacji związanej z realizacją zamówień w Sekcji korporacyjnej w lokalizacji Białystok;
•prowadzenie ewidencji oraz archiwizowanie dokumentacji i korespondencji wynikającej z realizacji zadań Sekcji korporacyjnej w lokalizacji Białystok;
•prowadzenie zleconych przez przełożonego spraw administracyjnych Sekcji korporacyjnej w lokalizacji Białystok;
•prowadzenie niewymienionych, a wynikających z zakresu działania stanowiska pracy, spraw i innych prac zleconych przez przełożonych.

Wymagania

•wykształcenie – wymagane kierunki: prawo lub/i zarządzanie;
•co najmniej 5 letni staż pracy na stanowiskach związanych z ładem korporacyjnym
w przedsiębiorstwie, tworzeniem aktów wewnętrznych, dokumentów organów korporacyjnych;
•umiejętność redagowania pism i dokumentów;
•umiejętność stosowania obowiązujących przepisów prawa w zakresie spółek kapitałowych, prawa energetycznego oraz odpowiednio do powierzonych zadań - prawa cywilnego;
•dobrze widziana - znajomość polskiego sektora elektroenergetycznego;
•bardzo dobra organizacja pracy;
•MS Office-Word, MS Excel, IFS
•odpowiedzialność, obowiązkowość i konsekwencja w wykonywaniu powierzonych zadań;
•zaangażowanie, i bardzo dobra organizacja pracy;
•zdolności interpersonalne i wysoka kultura osobista;
•odporność na stres i presję czasu;

Oferujemy

•umowa na zastępstwo;
•pełny wymiar czasu pracy;
•system pracy – jednozmianowy;
•stałe wynagrodzenie i klarowny system premiowy;
•stabilną pracę w dynamicznie rozwijającej się Spółce;
•możliwość rozwoju kompetencji zawodowych.

Załączając swoje CV prosimy o dopisanie klauzuli: „Zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.1997 r.
o ochronie danych osobowych, Dz. U. nr 133 poz. 883 wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji”.
Ogłoszenie jest już nieaktywne, nie można na nie aplikować.