Praca na stanowisku Specjalista ds. kontroli wejściowej

Obecnie poszukujemy osób na stanowisko

Opis stanowiska

Winkelmann Sp. z o. o. to dynamicznie rozwijająca się firma, działająca w branży motoryzacyjnej i grzewczej. Największe przedsiębiorstwo produkcyjne w Legnicy, zatrudniające obecnie 1300 pracowników. Jest częścią niemieckiej Winkelmann Group, składającej się z kilkunastu niezależnych jednostek biznesowych, zlokalizowanych na całym świecie.

Sektor automotive Winkelmann Sp. z o. o. od 2005 roku zajmuje się produkcją części samochodowych dla prestiżowych światowych marek. W związku z intensywnym rozwojem i nowymi inwestycjami w tej branży poszukujemy doświadczonych osób na stanowisko:
Specjalista ds. kontroli wejściowej

Jaki zakres obowiązków i odpowiedzialności proponujemy?
-nadzór nad kontrola komponentów na wejściu do firmy,
-kontrola jakości materiałów na wejściu,
-wykonywanie pomiarów zgodnie z panelem kontroli,
-prowadzenie zapisów z kontroli,
-nadzór nad certyfikatami materiałowymi,
-nadzór nad obszarem części niezgodnych, blokowanie części niezgodnych z wymagani jakościowymi,
-przygotowanie zestawień jakościowych, raportowanie wyników do przełożonego,
-współpraca z innymi działami w zakresie poprawy jakości.

Wymagania

-wykształcenie wyższe techniczne mile widziane,
-umiejętność obsługi podstawowych narzędzi pomiarowych (suwmiarka, mikrometr, średnicówka, wysokościomierz),
-umiejętność czytania rysunku technicznego,
-znajomość języka niemieckiego lub angielskiego w stopniu komunikatywnym,
-dobra znajomość pakietu MS Office (Excel),
-samodzielność w działaniu, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole
-gotowość do pracy w systemie 2 – zmianowym, dobra organizacja czasu pracy,

Oferujemy

-stabilne zatrudnienie i atrakcyjne warunki wynagrodzenia,
-perspektywy rozwoju i realizacji ambicji zawodowych,
-ciągły kontakt z nowoczesnymi technologiami,
-skuteczne szkolenia wdrożeniowe i doszkalające kompetencje stanowiskowe,
-możliwość używania języków obcych – dofinansowanie do nauki,
-możliwość objęcia ubezpieczeniem grupowym,
-świadczenia z ZFŚS,
-dofinansowaną stołówkę posiłkową,
-imprezy integracyjne,
-roczne rozmowy pracownicze.