Strona internetowa korzysta z plików cookies w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w celu optymalizacji treści dostępnych w naszych serwisach, dostosowania ich do indywidualnych potrzeb każdego użytkownika, jak również dla celów reklamowych i statystycznych. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. Więcej informacji na temat plików cookies znajdziesz w dalszej części naszej Polityki Prywatności.
Zamknij

Branża

  • Administracja / Biuro

Lokalizacje

  • Dzierżoniów
    (58-200)

Forma zatrudnienia

  • pełny etat

Pracodawca ma prawo do wcześniejszego zakończenia rekrutacji.

Praca na stanowisku Stażysta/tka w Dziale Personalnym

Dzierżoniów

, Cooper Standard Oddział Dzierżoniów
zakończona
Opublikowane 2016-07-05 10:44:32

Obecnie poszukujemy osób na stanowisko

Stażysta/tka w Dziale Personalnym
Dzierżoniów

Opis stanowiska

Stażysta/tka w Dziale Personalnym
(oferta stażu w Dzierżoniowie,
nr ref.: HR/DZ/2016-staż)

Główne zadania:

• Współudział w bieżących zadaniach zarówno w części kadrowej oraz miękkiego zarządzania zasobami ludzkimi
• Prowadzenie dokumentacji zgodnie z przyjętymi standardami
• Udział w projektach działu personalnego
• Wsparcie HR Managera w zarządzanych przez niego procesach

Wymagania

• Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów, preferowane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi, socjologia, psychologia
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego- wymóg konieczny
• Zainteresowania zagadnieniami z obszaru miękkiego HR
• Znajomość narzędzi MS Office
• Umiejętności pracy w zespole
• Dobrej organizacji czasu pracy
• Znajomość prawa pracy będzie dodatkowym atutem
• Zaangażowania w wykonywaną pracę

Oferujemy

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Możliwość zdobycia cennego doświadczenia poprzez uczestnictwo w ciekawych projektach oraz realizowanie odpowiedzialnych zadań w dziale HR
• Przyjazną atmosferę pracy


Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.)"
Ogłoszenie jest już nieaktywne, nie można na nie aplikować.