Praca na stanowisku Górnik strzałowy p/z

Opis działalności firmy

OK Consulting to firma, która powstała w oparciu o kilkuletnie doświadczenie właściciela w obszarze działalności HR i doradztwa personalnego.
Naszym Klientom OK Consulting oferuje cały wachlarz usług z zakresu szerokorozumianego doradztwa personalnego, biznesowego, porad prawnych oraz księgowych. Firmę wyróżnia innowacyjność oraz indywidualne i nieschematyczne podejście do Klienta – każdego Klienta traktujemy indywidualnie aby dobrze zrozumieć potrzeby i właściwie rozwiązać problemy naszych Klientów.

OK Consulting dedykuje swoje usługi zarówno Firmom poszukującym pracowników jak i osobom poszukującym pracy, w Polsce oraz za granicą. Firma OK Consulting pomaga wszystkim, którym zależy na stałym podnoszeniu swojej konkurencyjności w środowisku biznesowym oraz zawodowym.

Nasze oferty dostosowane są zarówno dla osób poszukujących pracy w Polsce, jak i dla tych, których interesuje praca za granicą.
OK Consulting działa dla Firm poszukujących pracowników – polskich oraz fachowców z zagranicy, szczególnie ze Wschodu Europy.

W relacjach z naszymi Klientami stawiamy na uczciwe partnerstwo i zaangażowanie. Szczególną uwagę przywiązujemy do wysokiej jakości świadczonych przez nas usług, aby zadowolić zarówno Pracownika jak i Pracodawcę.

Obecnie poszukujemy osób na stanowisko

Opis stanowiska

Firma realizująca projekty górnicze na rzecz KWK "Szczygłowice" i KWK Knurów poszukuje do pracy pracownika na stanowisko 

GÓRNIK STRZAŁOWY P/Z
Miejsce pracy: KWK Knurów Szczygłowice lub KWK Knurów

Rodzaj pracy - przebudowa wyrobisk korytarzowych

Wymagania

• zrealizowany kurs górnika strzałowego,
• uprawnienie do wykonywania robót strzałowych
• aktualne badania psychiatryczne, psychologiczne i psychotechniczne,
• pozytywna opinia Komendanta Powiatowego Policji,
• informacja o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego,

Oferujemy

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełen etat,
• Bardzo dobre warunki finansowe,
• Stabilne zatrudnienie,
• Dwa rodzaje dodatków do wynagrodzeń w postaci bonów za frekwencje oraz za każdy przepracowany dzień.