Strona internetowa korzysta z plików cookies w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w celu optymalizacji treści dostępnych w naszych serwisach, dostosowania ich do indywidualnych potrzeb każdego użytkownika, jak również dla celów reklamowych i statystycznych. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. Więcej informacji na temat plików cookies znajdziesz w dalszej części naszej Polityki Prywatności.
Zamknij

Branża

  • Human Resources / Zasoby ludzkie

Lokalizacje

  • Legnica
    (59-200)

Forma zatrudnienia

  • pełny etat

Pracodawca ma prawo do wcześniejszego zakończenia rekrutacji.

Praca na stanowisku Manager / specjalista ds. sprzedaży

Legnica

, KBTI Poland
zakończona
Opublikowane 2019-08-31 00:00:00

Opis działalności firmy

Agencja Zatrudnienia

Obecnie poszukujemy osób na stanowisko

Manager / specjalista ds. sprzedaży
Legnica

Opis stanowiska

Chcesz być częścią najdynamiczniej rozwijającej się firmy w obszarze HR na Dolnym Śląsku? Chcesz uczestniczyć w tworzeniu partnerskich relacji z najciekawszymi dolnośląskimi firmami?
Brzmi ciekawie?
Sprawdź naszą ofertę na stanowisko menadżer ds. kluczowych klientów. 

(Region: Wrocław, Legnica)

Obowiązki

  • Budowanie i utrzymywanie partnerskich relacji z Klientami w podległym regionie
  • Kształtowanie profesjonalnego wizerunku WorkProfi na lokalnym rynku pracy
  • Kreowanie wraz z Klientami optymalnych rozwiązań w obszarze HR.
  • Sprzedaż rozwiązań z zakresu HR opartych na formule pracy tymczasowej oraz pośrednictwie pracy

Wymagania

  •          Orientacja na klienta oraz umiejętność kreowania jego oczekiwań
  •          Umiejętność budowania trwałych, partnerskich relacji biznesowych
  •          Determinacja w realizacji celów ilościowych i jakościowych
  •          Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne
  •          Min. 2 lata doświadczenia w sprzedaży usług HR. 
  •          Prawo jazdy kategorii B

Oferujemy

  •          Współpracę z ludźmi z pasją
  •          Duży zakres autonomii i realny wpływ na kształtowanie działań firmy na podległym obszarze
  •          Niekorporacyjny klimat organizacji ceniącej indywidualny wkład i inicjatywę w działaniu
  •          Partnerską atmosferę pracy w zespole
  •          Niezbędne narzędzia pracy jak samochód, laptop, telefon
  •          Programy szkoleniowe w ramach indywidualnie ustalonej ścieżki rozwoju
  •          Stabilne zatrudnienie, atrakcyjny system prowizyjny
Ogłoszenie jest już nieaktywne, nie można na nie aplikować.