Praca na stanowisku Pracownik/-ca produkcji zakładu mięsnego (Holandia)

Opis działalności firmy

AP GRUPA (numer certyfikatu Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia: 23229) specjalizuje się w rekrutacji i selekcji Personelu.  Od 2010 roku z dużym powodzeniem wspieramy Pracodawców zagranicznych w doborze najodpowiedniejszej kadry.  Tworzymy trwałe relacje z naszymi Klientami jak i Kandydatami kładąc szczególny nacisk na przejrzystość i rzetelną komunikację.

Obecnie poszukujemy osób na stanowisko

Opis stanowiska

Dla holenderskiej firmy poszukujemy pracowników do prac produkcyjnych, fizycznych (dział produkcji lub pakowania).

Praca odbywa się w zakładzie przetwórstwa mięsa wieprzowego , w zakładzie Westfort w Oudewater lub Westfort w IJsselstein na terenie Holandii.

Są to stabilne miejsca pracy w firmie z doskonałą pozycją rynkową.

PRACA DO PRZYUCZENIA, NIE WYMAGAJĄCA ZNAJOMOŚCI JĘZYKA OBCEGO, TAKŻE DLA PAR

Obowiązki

• W zależności od działu:

- dział pakowania: pakowanie do pudełek i układanie na paletach/ układanie półtusz do skrzynek / ważenie / ściąganie półtusz wieprzowych z haków na stół, pakowanie vacum /rozładunek

- lub dział produkcji: krojenie małych elementów mięsa wieprzowego na taśmie przetwórczej,

• Inne prace fizyczne

• Praca w temperaturach dodatnich (około +4/+9 stopni)

Wymagania

• Dyspozycyjność oraz chęć podjęcia pracy na dłuższy okres czasu

• Mile widziane osoby posiadające doświadczenie w pracy w zakładach mięsnych (nie jest to warunek konieczny)

• Mile widziane osoby z prawem jazdy kat. B (nie jest to wymóg konieczny)

Oferujemy

• Stawka godzinowa brutto wynosi 10,80 Euro + pieniądze wakacyjne i urlopowe

• Praca na 1- szą lub 2-gą zmianę

• Dodatki:

- w godzinach 4:00-6:00 oraz 18:00-21:00 przysługuje dodatek 17% do stawki podstawowej brutto,

- w godzinach 00:00-03:00 oraz 22:00-24:00 przysługuje dodatek 35 % do stawki podstawowej brutto

• Stabilne zatrudnienie, holenderską umowę o pracę

• Możliwość wyrobienia numeru SOFI na miejscu

• Opiekę polskojęzycznego koordynatora

• Stabilne ilości godzin (36 - 40 tygodniowo)

• Cotygodniowe przelewy wynagrodzenia na konto bankowe pracownika

• Możliwość korzystania z mieszkań służbowych (zwykłe mieszkania)

• Bezpłatny transport służbowy w Holandii