Praca na stanowisku Email Security Engineer

Opis działalności firmy

Obecnie poszukujemy osób na stanowisko

Opis stanowiska

SMART-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czasrealizacji zleceń.

Dla naszego Klienta – międzynarodowej firmy zajmującej się dostarczaniem nowoczesnych rozwiązań technicznych dla przemysłu, w związku z intensywnym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko:

Email Security Engineer
Miejscepracy: home office, cała Polska

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

• Konfigurację i zarządzanie technologiami zabezpieczeń email klientów firmy,
• Wsparcie w zakresie rozwiązywania problemów i awarii zabezpieczeń,
• Proaktywną ocenę oraz analizę słabych stron technologii używanych przez klientów,
• Wdrażanie nowych rozwiązań po stronie klienta,
• Automatyzację pracy,
• Tworzenie oraz prezentację raportów serwisowych,
• Sporządzanie dokumentacji serwisowej.
  

Wymagania

• Praktycznego doświadczenia na stanowisku odpowiedzialnym za zabezpieczenia poczty email,
• Znajomości produktów czołowych firm z branży Email Security takich jak:ProofPoint, Symantec Messaging Gateway, Cisco Email Security, Fireeye, MS O365,
• Gotowości do tworzenia własnych rozwiązań w kontekście technologii zabezpieczeń email,
• Wykształcenia wyższego kierunkowego,
• Znajomości języka angielskiego na poziomie min. B2 (ze szczególnym uwzględnieniem słownictwa technicznego),

Mile widziane:

• Znajomość co najmniej jednego języka skryptowego,
• Praktyczne doświadczenie w implementacji i konfiguracji zabezpieczeń takich jak Cisco Ironport or Zertificon Z1,
• Certyfikaty potwierdzające wiedzę z zakresu zabezpieczeń.

Oferujemy

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• Pracę w nowoczesnych, międzynarodowym środowisku,
• Stabilność zatrudnienia,
• Atrakcyjne wynagrodzenie,
• Pakiet benefitów: prywatną opiekę medyczną, system kafeteryjny, zniżki pracownicze,
• Przyjazną atmosferę pracy oraz gwarancję work-life balance, indywidualne podejście do każdego pracownika,
• System nagród motywujący do rozwoju, dodatkowe wsparcie w zakresie rozwoju w postaci szkoleń, kursów, konferencji,
• Dostęp do najnowszych technologii i narzędzi.