Praca na stanowisku Android Developer

Opis działalności firmy

Obecnie poszukujemy osób na stanowisko

Opis stanowiska

Smart-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.

Dla naszego Klienta – dynamicznie działającego software house’u, obsługującego rynki krajowe i światowe, poszukujemy osoby na stanowisko:

Android Developer

Miejsce pracy: Praca w trybie Home Office lub w oddziale firmy

(Poznań, Warszawa, Gdańsk, Kraków, Wrocław, Białystok, Katowice, Łódź)

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

• Projektowanie najwyższej jakości aplikacji na Android,
• Przeprowadzanie procesów ciągłej integracji i inspekcji kodu,
• Pracę z wykorzystaniem metodologii Agile,
• Skuteczną komunikację i współpracę z innymi członkami zespołu projektowego oraz z klientami z całego świata z wielu różnych branż,
• Profesjonalne doradztwo klientom mające na celu wybór najlepszych rozwiązań i podejmowaniu najlepszych decyzji biznesowych.

Wymagania

• Co najmniej rocznego praktycznego doświadczenia w programowaniu aplikacji na Android,
• Biegłego posługiwania się językiem Java lub Kotlin,
• Dobrej znajomości Gradle, Git, Rest i Android Studio,
• Znajomości frameworku Dagger 2, RxJava; architektury MVP/MVVM oraz architektury Androida,
• Doświadczenia w używaniu API celem integracji aplikacji z systemami po stronie serwera,
• Doświadczenia w Android SDK,
• Znajomości wzorów i zasad projektowania UI/UX,
• Umiejętności pisania czystego, przejrzystego kodu oraz testów,
• Znajomości języka angielskiego na poziomie minimum B2,
• Posiadania aplikacji upublicznionych na Google Play Store, co będzie dużym atutem.

Oferujemy

• Rozbudowany program benefitów pozapłacowych: karta Multisport, prywatne ubezpieczenie medyczne, ubezpieczenie na życie i setki innych opcji do wyboru (zakupy, rekreacja, podróże, jedzenie i inne),
• Zniżki na produkty Apple,
• Bonusy za pracę w trybie zdalnym,
• Możliwość wypożyczenia niezbędnego sprzętu do pracy w trybie home office,
• Różnego typu firmowe eventy: webinary, sesje dzielenia się wiedzą, wewnętrzne konferencje,
• Jasną ścieżkę kariery opartą,
• Możliwość dostosowania czasu pracy do indywidualnych potrzeb kandydata.