Praca na stanowisku Młodszy Tester Oprogramowania
Mysłowice
, SMART-HRzakończona
Opublikowane 2021-07-05 15:40:18
Opublikowane 2021-07-05 15:40:18
Opis działalności firmy
SMART-HR Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.Obecnie poszukujemy osób na stanowisko
Młodszy Tester Oprogramowania
Mysłowice
Opis stanowiska
SMART-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.
Dla naszego klienta –dynamicznie rozwijającej się firmy informatycznej, w związku z intensywnym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko:
Młodszy Tester Oprogramowania
Miejscepracy: Mysłowice
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- Tworzenie przypadków testowych, zgodnych z wymaganiami zawartymi w dokumentacji,
- Kreowanie macierzy zależności w systemie do zarządzania incydentami,
- Wykonywanie testów i raportowanie wyników,
- Analizę dokumentacji oraz wymagań klienta, celem dostarczania produktu najwyżej jakości,
- Współpracę z zespołem programistów i analityków.
Wymagania
- Doświadczenia na stanowisku testera manualnego,
- Doświadczenia w testowaniu technologii desktopowych,
- Znajomości podstawowych zagadnień związanych z programowaniem,
- Znajomości pojęć ISTQB; certyfikat nie jest wymagany,
- Mile widziane doświadczenie z narzędziami do wykonywania testów automatycznych,
- Mile widziana ogólna wiedza z zakresu nieruchomości.
Oferujemy
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w firmie o mocnej pozycji na rynku,
- Dodatkowe benefity (opieka medyczna, karty sportowe),
- Możliwość zdobycia cennego doświadczenia oraz praktycznych umiejętności w dynamicznie rozwijającej się firmie,
- Przejrzysty system rozwoju kariery oraz wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia,
- Przyjazną atmosferę pracy w firmie oferujące stabilne, długofalowe zatrudnienie.
Ogłoszenie jest już nieaktywne, nie można na nie aplikować.