Strona internetowa korzysta z plików cookies w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w celu optymalizacji treści dostępnych w naszych serwisach, dostosowania ich do indywidualnych potrzeb każdego użytkownika, jak również dla celów reklamowych i statystycznych. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. Więcej informacji na temat plików cookies znajdziesz w dalszej części naszej Polityki Prywatności.
Zamknij

Branża

  • Sprzedaż / Przedstawiciele

Lokalizacje

  • Żory
    (44-240)

Forma zatrudnienia

  • pełny etat

Pracodawca ma prawo do wcześniejszego zakończenia rekrutacji.

Praca na stanowisku Manager ds. Rozwoju Biznesu

Żory

, SMART-HR
zakończona
Opublikowane 2022-07-04 16:50:09

Opis działalności firmy

SMART-HR Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.

Obecnie poszukujemy osób na stanowisko

Manager ds. Rozwoju Biznesu
Żory

Opis stanowiska

SMART-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.

Dla naszego klienta – polskiej firmy produkcyjnej o międzynarodowych relacjach biznesowych budowanych od ponad 20 lat, poszukujemy Managera, który rozwinie dział handlowy w Polsce i poszerzy kontakty biznesowe za granicą.

Manager ds. Rozwoju Biznesu

Miejscepracy: Żory, woj. śląskie,

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

  • rozwój działu handlowego i zespołu sprzedażowego,
  • przygotowanie strategii  biznesowej i koordynację realizacji planów sprzedażowych,
  • utrzymanie relacji ze stałymi Klientami i budowanie nowych z partnerami biznesowymi– szczególnie w sektorze zagranicznym,
  • stały monitoring rynku i reagowanie na zmiany,  
  • budowanie nowych kanałów sprzedażowych (obecnie: 70% export),
  • inicjowanie działań w ramach strategii firmy,
  • negocjowanie umów handlowych i zawieranie kontraktów,
  • udział w międzynarodowych targach branżowych.

Wymagania

  • 3-letniego doświadczenia na podobnym stanowisku, w tym doświadczenia w budowaniu działów handlu zagranicznego,
  • doświadczenia w zakresie exportu i znajomości branży spożywczej lub szeroko pojętego FMCG - są warunkiem koniecznym,
  • wykształcenia wyższego, na kierunku: ekonomia, zarządzanie bądź pokrewne,
  • swobodnej komunikacji w j. angielskim (min. B2) również w zakresie słownictwa biznesowego – co będzie wykorzystywane w negocjacjach handlowych i ofertowaniu,
  • doświadczenia w budowaniu relacji z klientem biznesowym i zespołem,
  • gotowości do pracy stacjonarnej w siedzibie firmy,
  • otwartości na podróże służbowe z uwagi na udział w targach branżowych za granicą,
  • znajomości strategii sprzedażowych i mapowania rynku,
  • mocnego ukierunkowania na wartości, jakość pracy i relacje,
  • dobrej organizacji pracy, samodzielności i umiejętności negocjacyjnych,
  • czynnego prawa jazdy kat. B.

Oferujemy

  • pracę stacjonarną w firmie nowoczesnej, ekologicznej, niebojącej się nowatorskich pomysłów i rozwiązań,
  • możliwość pracy w środowisku przyjaznym, które dba o system wartości, firmie oferującej mądre i dobre rozwiązania dla sektora: FMCG, tekstylia i szeroko pojętego przemysłu,
  • umowę o pracę,
  • atrakcyjne wynagrodzenie negocjowane indywidualnie,
  • ubezpieczenie grupowe,
  • dostęp do platformy Smart Lunch – tj. dofinansowanie Lunchu,
  • pracę w godzinach business hours – od poniedziałku do piątku,
  • możliwość dopasowania podróży służbowych do Twoich możliwości i potrzeb biznesu,
  • miejsce parkingowe na terenie firmy,
  • bardzo dogodną lokalizację firmy – dobrze skomunikowanej z Rybnikiem, Mikołowem, Tychami i Katowicami.
Ogłoszenie jest już nieaktywne, nie można na nie aplikować.