Praca na stanowisku Manager ds. Cen Transferowych (TP)

Opis działalności firmy

Obecnie poszukujemy osób na stanowisko

Opis stanowiska

SMART–HR - jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.

Dla naszego Klienta – lidera w branży doradztwa podatkowego i finansowego, obsługującego firmy krajowe i międzynarodowe, w związku z intensywnym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko:

Manager ds. Cen Transferowych (TP)

Miejsce pracy: Warszawa

Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało:

• Kompleksowe doradztwo w zakresie cen transferowych na potrzebę klientów krajowych jak i międzynarodowych,
• Zarządzanie projektami i nadzór nad dokumentacją (Master File i Local File) - w tym m.in. analiz porównawczych (towarowych, usługowych, finansowych) i dokumentacji zabezpieczającej,
• Współpraca z instytucjami zewnętrznymi, m.in. US, MF,
• Reprezentowanie firmy w kontakcie z Klientami,
• Wykonywanie innych zadań związanych z profesjonalną obsługą i doradztwem Klientom.

Wymagania

• Doświadczenia w zakresie Transfer Pricing, preferowane w firmach doradczych bądź konsultingu,
• Wykształcenie wyższe: preferowane ekonomiczne lub prawnicze,
• Praktycznej znajomości przepisów dotyczących cen transferowych i prawa podatkowego,
• Biegłej znajomość pakietu MS Office, w tym Excela,
• Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego, min. B2 – docelowo wykorzystywany w komunikacji biznesowej z Klientami jak i przygotowywania dokumentacji na potrzeby zleceniodawców,
• Rzetelności, bardzo dobrej organizacji pracy jak i umiejętności analizy,
• Kwalifikacji Doradcy Podatkowego nie wymagamy, ale będą one dodatkowym atutem.

Oferujemy

• Zatrudnienie w oparciu o umowę B2B,
• Atrakcyjne wynagrodzenie wraz z systemem premiowym,
• Pakiet benefitów pozapłacowych (m.in. ubezpieczenie medyczne, Multisport, ubezpieczenie na życie itp. itd.) oraz szkoleń,
• Możliwość rozwoju w kierunku eksperckim bądź sprzedażowym, jak i realne możliwości awansu,
• Różnorodność projektów umożliwiająca doskonalenia wiedzy,
• Pracę w środowisku szanującym work-life balance,
• Możliwość hybrydowego trybu pracy (1/2 dni w tygodniu home office),
• Miłą atmosferę w dynamicznie rozwijającej się firmie.