Praca na stanowisku Senior HR Manager

Opis działalności firmy

Obecnie poszukujemy osób na stanowisko

Opis stanowiska

SMART-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.

Dla naszego Klienta – międzynarodowej firmy zajmującej się dostarczaniem nowoczesnych rozwiązań technicznych dla przemysłu, w związku z intensywnym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko:

Senior HR Manager
Miejscepracy: Katowice (hybryda)

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

• Kreowanie polityki administracji HR spółki w porozumieniu z Dyrektorem Personalnym i spółką nadrzędną poza granicami,
• Kierowanie działem administracji HR i współpracę z zewnętrzną firmą rozliczającą wynagrodzenia,
• Zapewnianie kluczowego wsparcia pracowników w kwestiach kadrowo-prawnych,
• Koordynacja spraw pracowniczych: spornych i indywidualnych - we współpracy z kancelarią prawną,
• Wsparcie projektów HR zgodnych z polityką grupy – w tym opracowywanie strategii i realizacja,
• Standaryzacja i optymalizacja procesów HR - szczególnie w zakresie usprawnień i poprawy bezpieczeństwa,
• Stała współpraca z innymi zespołami,
• Planowanie budżetu operacyjnego.

Wymagania

Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy:

• Minimum 5-letniego doświadczenia w zarządzaniu bądź koordynacji wewnętrznej działem HR bądź zespołu,
• Dużej wiedzy w zakresie prawa pracy oraz znajomości obszaru kadrowo-płacowego,
• Bardzo dobrej znajomości j. angielskiego (poziom minimum B2 – do codziennej komunikacji z zespołami i oddziałami firmy),
• Doświadczenia w przenoszeniu bądź rozwijaniu procesów biznesowych w obszarze HR,
• Komunikatywności i umiejętności prezentowania własnych pomysłów,
• Doskonałej umiejętności rozwiązywania problemów, bardzo dobrej organizacji pracy i delegowania zadań,
• Otwartości na pracę w dynamicznym, międzynarodowym środowisku,
• Dobrej znajomości MS Office, w tym Excela i Power Point’a.

Mile widziane:

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem w SSC.

Oferujemy

Pracodawca oferuje:

• Pracę hybrydową (raz w tygodniu), z biura w Katowicach oraz zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• Pracę w nowoczesnym, międzynarodowym środowisku,
• Stabilność zatrudnienia,
• Bardzo atrakcyjne wynagrodzenie,
• Dostęp do systemu kafeteryjnego, w tym m.in.: ubezpieczenie grupowe, prywatna opieka medyczna, karta Multisport, zniżki pracownicze,
• Przyjazną atmosferę pracy oraz gwarancję work-life balance, indywidualne podejście do każdego pracownika,
• System nagród motywujący do rozwoju, dodatkowe wsparcie w zakresie rozwoju w postaci szkoleń i kursów,
• Dostęp do najnowszych technologii i narzędzi.