Praca na stanowisku SIEM Engineer (Sentinel)

Opis działalności firmy

Obecnie poszukujemy osób na stanowisko

Opis stanowiska

SMART-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.

Dla naszego Klienta – międzynarodowej firmy zajmującej się dostarczaniem nowoczesnych rozwiązań technicznych dla przemysłu, w związku z intensywnym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko:

SIEM Engineer (Sentinel)

Miejscepracy: home office, cała Polska

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

• Wspieranie klientów we wdrożeniach platformach Azur Sentinel,
• Konfigurację, utrzymanie i rozwiązywanie problemów związanymi ze środowiskami Sentinel,
• Przygotowywanie raportów dotyczących zagrożeń występujących w środowisku,
• Okresowy przegląd konfiguracji systemów,
• Tworzenie taktyk prewencyjnych luk zero-day,
• Proaktywne sugerowanie efektywnych sposobów na zwiększenie ogólnego bezpieczeństwa środowiska,
• Współpracę z innymi zespołami w ramach rozwiązywania problemów z obszaru cyberbezpieczeństwa.

Wymagania

Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy:

• 2-letniego doświadczenia z usługami Azur Sentinel,
• Wiedzy z zakresu projektowania oprogramowania w odniesieniu do wdrożeń SIEM,
• Wiedzy technicznej na temat systemów Linux, Windows,
• Wiedzy z zakresu MITER ATT&CK i innych metodologii z obszaru cyberbezpieczeństwa,
• Doświadczenia w dowolnym języku skryptowym (Powershell, Python itp.),
• Praktycznego doświadczenia w pracy w usługach chmurowych (Azur, Google Cloud).

Mile widziane:

• Doświadczenie z Splunk, Elasticsearch, QRadar lub innym narzędziem SIEM,
• Certyfikaty takie jak CompTIA Security +, CySA+, etc,
• AZ-104, SC-200, AZ-500, MS-500, AWS Practitioner, etc.
• Certyfikaty, które potwierdzają wiedzę w zakresie security czy administracji IT i bezpieczeństwa.

Oferujemy

Pracodawca oferuje:

• Pracę w pełni zdalną,
• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub B2B,
• Pracę w nowoczesnych, międzynarodowym środowisku,
• Stabilność zatrudnienia,
• Atrakcyjne wynagrodzenie,
• Pakiet benefitów: prywatną opiekę medyczną, system kafeteryjny, zniżki pracownicze,
• Przyjazną atmosferę pracy oraz gwarancję work-life balance, indywidualne podejście do każdego pracownika,
• System nagród motywujący do rozwoju, dodatkowe wsparcie w zakresie rozwoju w postaci szkoleń, kursów, konferencji,
• Dostęp do najnowszych technologii i narzędzi.