Praca na stanowisku Konsultant ds. dotacji

Opis działalności firmy

Obecnie poszukujemy osób na stanowisko

Opis stanowiska

SMART – HR jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.

Dla naszego Klienta – lidera w branży doradztwa podatkowego i finansowego spoza Big4, obsługującego firmy krajowe i międzynarodowe, w związku z intensywnym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko:

Konsultant ds. dotacji

Miejsce pracy: Warszawa LUB Katowice

Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało:

• Doradztwo klienta biznesowego w zakresie możliwości obniżenia kosztów inwestycji i rozwoju firmy poprzez dofinansowanie działalności w ramach dotacji ze źródeł zewnętrznych (lokalne i UE),  
• Zmapowanie bieżącej działalności Klienta i planowanych przedsięwzięć w celu określenia możliwości skorzystania ze wsparcia finansowego,
• Bezpośrednia współpraca z Klientem (spotkania/ konsultacje) i wsparcie merytoryczne w projekcie,
• Doradztwo, bieżące wsparcie i działania operacyjne w zakresie aplikacji,
• Współpraca i kontakt z instytucjami zewnętrznymi w ramach realizacji projektów,
• Bieżąca współpraca z innymi działami firmy.

Wymagania

Od kandydatów oczekujemy:

• Minimum 2–letniego doświadczenia na podobnym stanowisku w obszarze dotacji, w firmie doradczej lub konsultingowej bądź pokrewnej,
• Wykształcenia wyższego,
• Praktycznej znajomości przepisów oraz kryteriów formalnych i merytorycznych dotyczących dofinansowania i dotacji,
• Wysokich standardów w zakresie obsługi klienta,
• Bardzo dobrej znajomości przepisów podatkowych,
• Dobrej znajomość pakietu MS Office, w tym Excela,
• Dobrej znajomości języka angielskiego (poziom B2) umożliwiającej komunikację w zakresie słownictwa branżowego – warunek konieczny,
• Dobrej organizacji pracy, umiejętności pracy pod presją czasu i terminowości, rzetelności oraz wysokich umiejętności analitycznych,

Oferujemy

Pracodawca oferuje:

• Otwartą drogę realnego awansu - w kierunku Eksperta,
• Umowę o pracę, ale w szczególnych wypadkach - nie wykluczamy również B2B
• Pakiet benefitów pozapłacowych (m.in. ubezpieczenie medyczne, Multisport, ubezpieczenie na życie itd.),
• Duże możliwości rozwoju zawodowego i szkoleń zarówno zewn. jak i wewn.,
• Stały transfer wiedzy wsparcie Managerów i Partnerów,
• Miłą atmosferę w firmie szanującej work-life balance,
• Możliwość pracy zdalnej 2 dni w tygodniu (zdalny tryb pracy – do rozważenia),
• Pracę w środowisku pracy sprzyjającej partnerskim relacjom, rozwojowi, szanowaniu różnorodności i otwartej komunikacji.