Praca na stanowisku Inżynier Elektryk/ Product Manager

Opis działalności firmy

Obecnie poszukujemy osób na stanowisko

Opis stanowiska

SMART – HR jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.

Dla naszego Klienta – lidera w branży produkcji elektrycznych systemów, w związku z intensywnym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko:

Inżynier Elektryk/ Product Manager

Miejsce pracy: Tychy

Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało:

• Tworzenie koncepcji kampanii produktowych w zakresie jednego z segmentu produktów (branża elektrotechniczna),
• Dostarczanie kontentu do akcji promocyjnych i materiałów informacyjnych na temat produktów,
• Opracowanie polityki cenowej produktów i inicjowanie akcji promocyjnych,
• Przygotowanie szkoleń i webinarów skierowanych do: wewnętrznych Handlowców, Klientów i Projektantów,
• Tworzenie analiz rynku, konkurencji oraz bieżący monitoring efektywności działań,
• Tworzenie planów sprzedażowo-marketingowych oraz budowa strategii marki,
• Przygotowanie raportów,
• Współpraca z innymi działami firmy w Polsce i zagranicą, w tym ścisła współpraca w działem handlowym i marketingiem.

Wymagania

• Wykształcenia inżynieryjnego: preferowane kierunki to elektroenergetyka, elektryka, automatyka bądź pokrewne – warunek konieczny,
• Dobrej znajomości produktów elektronicznych,
• Dobrej znajomość pakietu MS Office (w tym Excel),
• Swobodnej komunikacji w języku angielskim (poziom B2) – warunek konieczny,
• Podstawowej umiejętności czytania rysunku technicznego oraz obsługi CAD,
• Dokładności, bardzo dobrej organizacji pracy oraz wysokich umiejętności analitycznych,
• Umiejętności analizy dużej ilości danych,
• Zorientowanie w działaniach konkurencji i panujących trendów,
• Otwartości na wyjazdy służbowe: szkolenia zagraniczne i kontakty z docelowymi odbiorcami produktów,
• Doświadczenie na podobnym stanowisku – co będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy

• Umowę o pracę i atrakcyjne wynagrodzenie wraz z systemem premiowym (premia roczna),
• Samochód służbowy,
• Hybrydowy system pracy i elastyczne godziny pracy (start 7:00 – 9:00),
• Przyjazne i stabilne środowisko pracy, sprzyjające awansom i doskonaleniu swoich kompetencji,
• Wsparcie wdrożeniowe i szkolenie produktowe na start,
• Bardzo bogaty pakiet benefitów pozapłacowych; ubezpieczenie medyczne, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie szkoleń i nauki języka to tylko część dodatków,
• Pakiet szkoleń zewnętrznych i wewnętrznych,
• Duże możliwości rozwoju w dynamicznie rozwijającej się firmie.