Strona internetowa korzysta z plików cookies w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w celu optymalizacji treści dostępnych w naszych serwisach, dostosowania ich do indywidualnych potrzeb każdego użytkownika, jak również dla celów reklamowych i statystycznych. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. Więcej informacji na temat plików cookies znajdziesz w dalszej części naszej Polityki Prywatności.
Zamknij

Branża

  • Inżynieria / Technika / Jakość

Lokalizacje

  • Tychy
    (43-100)

Forma zatrudnienia

  • pełny etat

Pracodawca ma prawo do wcześniejszego zakończenia rekrutacji.

Praca na stanowisku Koordynator Serwisu – branża HVAC

Tychy

, SMART-HR
45 dni do końca
Opublikowane 2024-08-12 10:10:10

Opis działalności firmy

SMART-HR Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.

Obecnie poszukujemy osób na stanowisko

Koordynator Serwisu – branża HVAC
Tychy

Opis stanowiska

SMART-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.

Dla naszego Klienta – firmy działającej na rynku klimatyzacji i wentylacji, w związku z intensywnym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko:

Koordynator Serwisu – branża HVAC

Miejsce pracy: Tychy

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

  • Przyjmowanie zgłoszeń serwisowych od klientów,
  • Koordynowanie działań serwisu,
  • Przygotowanie ofert serwisowych,
  • Nadzór nad stanem magazynowym i zamawianie części,
  • Obsługa CRO,
  • Sporządzanie stosownych raportów.

Wymagania

  • Doświadczenia w serwisie lub montażu klimatyzatorów,
  • Podstawowej znajomości zagadnień elektroenergetyki,
  • Wyższego wykształcenia,
  • Czynnego prawa jazdy kat B,
  • Znajomości pakietu MS Office,
  • Komunikatywności i dobrej organizacji pracy.

Oferujemy

  • Zatrudnienie w stabilnej, dynamicznie rozwijającej się firmie,
  • Umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
  • Atrakcyjne wynagrodzenie,
  • Niezbędne narzędzia pracy (w tym samochód do użytku prywatnego),
  • Pozytywną atmosferę pracy,
  • Pracę stałą, dającą możliwości rozwoju zawodowego i finansowego.