Strona internetowa korzysta z plików cookies w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w celu optymalizacji treści dostępnych w naszych serwisach, dostosowania ich do indywidualnych potrzeb każdego użytkownika, jak również dla celów reklamowych i statystycznych. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. Więcej informacji na temat plików cookies znajdziesz w dalszej części naszej Polityki Prywatności.
Zamknij

Branża

  • Administracja / Biuro

Lokalizacje

  • Warszawa
    (00-686)

Forma zatrudnienia

  • pełny etat

Pracodawca ma prawo do wcześniejszego zakończenia rekrutacji.

Praca na stanowisku Dyrektor Szkoły Niepublicznej

Warszawa

, SMART-HR
368 dni do końca
Opublikowane 2024-11-13 10:28:47

Opis działalności firmy

SMART-HR Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.

Obecnie poszukujemy osób na stanowisko

Dyrektor Szkoły Niepublicznej
Warszawa

Opis stanowiska

Dla naszego Klienta  szkoły z wieloletnią tradycją, wybitną kadrą nauczycielską i sukcesami w zakresie edukacji młodzieży, tj. dla Niepublicznego Liceum o profilu artystycznym, poszukujemy osoby na stanowisko:

Dyrektor Szkoły Niepublicznej

Miejsce pracy: Warszawa, woj. mazowieckie

Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało:

  • Rozwój przyjaznej dla uczniów szkoły - z misją wzmacniania ich wartości i rozwijania kreatywnych, artystycznych umiejętności,
  • Stała współpraca z radą rodziców oraz rodzicami, w tym budowanie pozytywnych relacji i ich wsparcie,
  • Realizacja działań ukierunkowanych na rozwój szkoły,
  • Zarządzanie ponad 30 - osobowym zespołem nauczycieli oraz koordynacja wspierających działów i stanowisk: sekretariat, dział księgowo-finansowy, techniczny, marketingu i promocji oraz Psycholog,
  • Delegowanie zadań i planowanie pracy szkoły,
  • Monitorowanie i analiza poziomu rekrutacji oraz wdrażanie działań usprawniających,
  • Nadzór nad bieżącymi pracami szkoły, w tym nadzór nad administracją i koordynacja wymogów formalno-prawnych szkoły,
  • Opracowywanie i wprowadzanie w życie regulaminów pracy szkoły oraz regulaminów premiowania i wynagradzania pracowników,
  • Stała współpraca z interesariuszami i instytucjami zewnętrznymi,
  • Planowanie działań mających wpływ na wizerunek, aktywność i działania szkoły.
  •  

Wymagania

  • Wykształcenia wyższego oraz ukończonych studiów podyplomowych lub kursu w zakresie Zarządzania Oświatą – warunek konieczny,
  • Co najmniej 6-letniego doświadczenia na analogicznym stanowisku lub pokrewnym,
  • Poczucia misji i mocnego zaangażowania w powierzone zadania,
  • Kreatywności i wysoko rozwiniętej wrażliwości artystycznej,
  • Doświadczenia na płaszczyźnie biznesowej w zakresie zarządzania przedsięwzięciami komercyjnymi, popartymi wynikami finansowymi,
  • Doświadczenia, wiedzy i wysokich umiejętności zarządzania: zespołem, placówką oświatową i administracją,
  • Umiejętności planowania budżetu szkoły i organizacji pracy kadry, w tym nadzór nad zajęciami dydaktycznymi, pozalekcyjnymi czy projektami międzyszkolnymi,
  • Doskonałej organizacji pracy, samodzielności w podejmowaniu kluczowych decyzji, ale również komunikatywności i koncyliacji z zarządem, instytucjami nadzoru jak i kadrą nauczycielską oraz rodzicami,  
  • Szerokiej wiedzy z zakresu szkolnictwa i edukacji,
  • Umiejętności podejmowania własnej inicjatywy w zakresie współpracy z biznesem, w celu doskonalenia pracy szkoły i rozwoju.

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • Pracę w szkole artystycznej z wieloletnią tradycją,
  • Bardzo konkurencyjne i atrakcyjne wynagrodzenie, w tym wsparcie w zakresie ewentualnej relokacji,
  • Dużą otwartość na wdrożenie własnych pomysłów i realna możliwość realizacji śmiałych pomysłów,
  • Otwartość Zarządu na pomysły i usprawnienia,  
  • Przyjazną atmosferę pracy,
  • Możliwość ciągłego rozwoju zawodowego.