Praca na stanowisku Przedstawiciel Handlowy
Opublikowane 2016-04-15 18:35:56
Obecnie poszukujemy osób na stanowisko
Opis stanowiska
Recon Consulting Sp. Z o.o. Posiadająca Certyfikat Wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr. 10623, obecnie dla naszego Klienta, branża poligraficzna, poszukujemy osób do pracy na stanowisko:
Przedstawiciel handlowy
Miejsce pracy: Katowice
Recon Consulting Sp. Z o.o. poszukuje osób z doświadczeniem w pracy w branży poligraficznej w zakresie druku m. in. cyfrowego, projektowaniu i kreacji wizerunku, produkcji stron www i innych usług interactiv.
Nasz Klient oferuje umowę o pracę, niezbędne narzędzia pracy i szeroko rozumiany rozwój zawodowy.
Do zakresu obowiązków na w/w stanowisku należy:
- Odpowiedzialność za rozwój sprzedaży oraz budowanie nowych kontaktów biznesowych.
- Aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz odnowa kontaktów z klientami byłymi,
- Realizacja planów sprzedażowych,
- Monitoring rynku w zakresie pozyskiwania nowych odbiorców produktów,
- Odpowiedzialność za przygotowanie ofert, wycen, prezentacji,
- Weryfikacja potrzeb Klientów,
- Negocjacje handlowe,
- Doradztwo w rozwiązywaniu problemów związanych z drukiem,
- Praca w oparciu o wewnętrzny system komputerowy CRM.
Wymagania
- Doświadczenia w branży poligraficznej,
- Doświadczenia w pracy na stanowisku handlowca,
- Praktycznej umiejętności rozwiązywania problemów,
- Zamiłowania do handlu,
- Wysoko rozwiniętych zdolności interpersonalnych,
- Dużej motywacji do pracy,
- Umiejętności negocjacyjnych,
- Prawa jazdy kat. B.
Oferujemy
- Stałą pracę z atrakcyjnym wynagrodzeniem w oparciu o umowę o pracę,
- Niezbędne akcesoria do pracy ( laptop, telefon ),
- Samochód do wykorzystania w godzinach pracy,
- Atrakcyjny system premiowania.
Zainteresowane ofertą osoby prosimy o przesłanie CV w języku polskim na adres e-mail:
hr@rcon.com.pl
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na wykorzystanie i przetwarzanie przez firmę Recon Consulting Sp. Z o.o z siedzibą w Chorzowie, ul. Armii Krajowej 81/10 danych osobowych do celów związanych z procesem rekrutacji oraz udostępnianie danych potencjalnym pracodawcom w ramach prowadzonych procesów rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.) o Ochronie Danych Osobowych. Przysługuje mi prawo dostępu do moich danych, ich poprawiania oraz usunięcia."