Praca na stanowisku HR Manager

Obecnie poszukujemy osób na stanowisko

Opis stanowiska

Dla naszego Klienta, firmy produkcyjnej zlokalizowanej w Szprotawie woj. lubuskie, poszukujemy odpowiedniej osoby na stanowisko:
HR Manager
Zakres obowiązków:
• bieżące prowadzenie spraw pracowników i pracodawcy z zakresu kadr i płac,
• prowadzenie akt osobowych pracowników oraz ich archiwizacja,
• rozliczanie czasu pracy pracowników,
• sporządzanie comiesięcznych, kwartalnych i zlecanych okresowo deklaracji GUS,
• przygotowywanie dokumentacji na potrzeby sporządzania bieżących list płac przy współpracy z biurem rachunkowym,
• bieżące sporządzanie zestawień na potrzeby zarządu,
• kontrola poprawności transakcji finansowych,
• księgowanie i weryfikacja faktur,
• dbałość o prawidłowy obieg dokumentacji oraz archiwizację dokumentów,
• tworzenie cyklicznych raportów finansowych,
• efektywna współpraca z innymi współpracownikami z innych działów firmy

Wymagania

• wykształcenie wyższe
• min. 2 letnie doświadczenie w obszarze HR
• znajomość j. niemieckiego na poziomie dobrym
• znajomość przepisów ustawy o rachunkowości oraz z zakresu podatków
• dokładność, skrupulatność w wykonywanych zadaniach
• znajomość Microsoft Office, znajomość programu Optima

Oferujemy

• umowa o pracę
• praca w międzynarodowym środowisku