Strona internetowa korzysta z plików cookies w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w celu optymalizacji treści dostępnych w naszych serwisach, dostosowania ich do indywidualnych potrzeb każdego użytkownika, jak również dla celów reklamowych i statystycznych. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. Więcej informacji na temat plików cookies znajdziesz w dalszej części naszej Polityki Prywatności.
Zamknij

Branża

  • Inne

Lokalizacje

  • Łódź
    (90-001)

Forma zatrudnienia

  • pełny etat

Pracodawca ma prawo do wcześniejszego zakończenia rekrutacji.

Praca na stanowisku Specjalista ds. REACH

Łódź

, Talent Partners
zakończona
Opublikowane 2017-09-04 15:28:09

Obecnie poszukujemy osób na stanowisko

Specjalista ds. REACH
Łódź

Opis stanowiska

prowadzenie i nadzór nad systemem REACH i CLP,
prowadzenie kart charakterystyki surowców (aktualizacja, opracowywanie kart dla nowych produktów),
sprawdzanie aktualności kart MSDS, informowanie Biura Substancji Chemicznych o wprowadzonych do obrotu substancjach i mieszaninach,
śledzenie przepisów prawnych dotyczących wprowadzania do obrotu chemikaliów,
opracowywanie etykiet dla surowców,
kontrola deklaracji REACH nowych dostawców oraz ich archiwizacja,
sprawdzanie i weryfikacja deklaracji pod kątem REACH nowych dostawców (spoza UE),
sporządzanie deklaracji REACH, SVHC dla odbiorców firmy,
weryfikacja i sporządzanie innych deklaracji (wynikających z obowiązującego prawa), np: RoHS, GADSL itp.

Wymagania

min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku,
duża wiedza z zakresu REACH i CLP oraz bieżący kontakt tą tematyką,
umiejętność zgłębiania i samodzielnego rozwiązywania problemów (poprzez docieranie do właściwych przepisów i instytucji),
komunikatywność (umiejętność prowadzenia rozmów z instytucjami oraz ze współpracownikami),
sumienność,
dociekliwość i cierpliwość,
otwartość na nowe legislacyjne wyzwania,
odpowiedzialność.

Mile widziane:

komunikatywna znajomość języka angielskiego.

Oferujemy

ciekawą pracę w renomowanej, rozwijającej się firmie,
stabilne zatrudnienie,
atrakcyjne wynagrodzenie i warunki pracy,
dodatkowe świadczenia.
Ogłoszenie jest już nieaktywne, nie można na nie aplikować.