Strona internetowa korzysta z plików cookies w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w celu optymalizacji treści dostępnych w naszych serwisach, dostosowania ich do indywidualnych potrzeb każdego użytkownika, jak również dla celów reklamowych i statystycznych. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. Więcej informacji na temat plików cookies znajdziesz w dalszej części naszej Polityki Prywatności.
Zamknij

Branża

  • Human Resources / Zasoby ludzkie

Lokalizacje

  • Gdynia
    (80-801)

Forma zatrudnienia

  • pełny etat

Pracodawca ma prawo do wcześniejszego zakończenia rekrutacji.

Praca na stanowisku Koordynator kadrowo- płacowy

Gdynia

, REWIZOR
zakończona
Opublikowane 2017-09-12 08:58:12

Obecnie poszukujemy osób na stanowisko

Koordynator kadrowo- płacowy
Gdynia

Opis stanowiska

sporządzanie dokumentów z zakresu stosunku pracy i umów cywilno-prawnych oraz dokumentacji księgowej
naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie listy płac dla ok. 170 osób
rozliczenia z ZUS - zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych oraz dokonywanie zmian, korekt, wyrejestrowań w programie Płatnik, administrowanie dokumentacją zasiłkową i naliczanie zasiłków
sporządzanie deklaracji do ZUS, US, GUS, PFRON
administrowanie dokumentacją zasiłkową i naliczanie zasiłków
rozliczanie i nadzór nad ewidencją czasu pracy, ewidencjonowanie urlopów, zwolnień lekarskich itd.
terminową i prawidłową realizacja procesów płacowych i kadrowych oraz rachunkowych
obsługę finansowo-księgową w zakresie zleconym
przygotowanie i prowadzenie dokumentacji zgodnie z przepisami prawa
wprowadzanie i aktualizację danych w systemie informatycznym
sporządzanie sprawozdań i zaświadczeń
archiwizacja dokumentów zgodnie z obowiązującymi przepisami

Wymagania

doświadczenia - minimum 4-letnie doświadczenie zawodowe w samodzielnym prowadzeniu obsługi kadrowo-płacowej oraz księgowej przedsiębiorstwa - warunek konieczny
bardzo dobrej znajomość aktualnych przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, przepisów podatkowych (PIT i VAT) oraz znajomości zasad księgowości opartych na obowiązujących przepisach
wykształcenia wyższego (preferowane kierunki studiów: Finanse, Rachunkowość, Ekonomia)
praktycznej znajomość programu Optima (program kadrowo-płacowo-księgowy)
dobrej znajomość programów MS Office ( szczególnie Excel)


Dodatkowo od kandydatów oczekujemy bardzo dobrej organizacji pracy własnej, samodzielności w działaniu oraz umiejętności budowania dobrych relacji z klientem wewnętrznym i zewnętrznym, otwartości na zmiany, a przede wszystkim odpowiedzialności, dokładności i systematyczności w wykonywaniu powierzonych obowiązków.

Oferujemy

Atrakcyjne warunki zatrudnienia
Umowę o pracę (praca od zaraz)
Pracę w rozwojowej i nowoczesnej organizacji
Realne perspektywy rozwoju
Samodzielną i pełną wyzwań pracę
Ogłoszenie jest już nieaktywne, nie można na nie aplikować.