Praca na stanowisku Zastępca Kierownika Działu Handlowego

Obecnie poszukujemy osób na stanowisko

Opis stanowiska

organizacja pracy działu,nadzór nad funkcjonowaniem działu, odpowiedzialność za realizację zadań działu, monitorowanie wyników oraz wsparcie podległych pracowników w realizacji ich zadań,budowanie pozytywnego wizerunku firmy, zarówno wewnątrz jak i na zewnątrz organizacji.

Wymagania

wykształcenie wyższe,doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym, rozwinięte kompetencje menadżerskie,biegła znajomość narzędzi MS Office, w szczególności Word i Excel,znajomość SAP oraz ustawy o zamówieniach publicznych będzie dodatkowym atutem,umiejętność prowadzenia negocjacji i rozmów handlowych,zaangażowanie, samodzielność i rzetelność,dyscyplina, niezależność w wykonywaniu działań,asertywność i kreatywność,
odporność na stres i sprawne działanie pod presją czasu.

Oferujemy

pracę w firmie o ustabilizowanej pozycji rynkowej, zatrudnienie na umowę o pracę, pracę w młodym i ambitnym zespole.szkolenia i kursy kwalifikacyjne.