Praca na stanowisku Specjalista ds. Personalnych

Obecnie poszukujemy osób na stanowisko

Opis stanowiska

• wsparcie kadry menadżerskiej w obszarze procesów personalnych (rozwój pracowników, rekrutacje, zarządzanie talentami, oceny okresowe),
• controlling kosztów personalnych oraz przygotowywanie raportów dotyczących procesów personalnych,
• obsługa oraz prowadzenie spraw związanych z ZFŚS,
• prowadzenie procesów rekrutacyjnych oraz współpraca z agencjami pracy tymczasowej,
• wdrażanie projektów związanych z zarządzaniem personelem oraz WCM.

Wymagania

• wykształcenie wyższe (preferowane z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi bądź ekonomiczne),
• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (preferowane doświadczenie w pracy w wewnętrznym dziele HR),
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie),
• dobra znajomość programów pakietu MS Office (m.in. Excel, Power Point),
• praktyczna znajomość przepisów prawa pracy,
• komunikatywność oraz umiejętność analitycznego myślenia.

Mile widziane:
• znajomość zagadnień z obszaru WCM.

Oferujemy

• pracę w międzynarodowym środowisku, w dużym zakładzie produkcyjnym,
• stabilne zatrudnienie w firmie nastawionej na ciągły rozwój,
• szkolenia umożliwiające dalszy rozwój zawodowy,
• atrakcyjne wynagrodzenie oraz dodatkowe benefity.