Praca na stanowisku Operator/Brygadzista CNC

Opis działalności firmy

ITZU Polska Sp. z.o.o jest częścią belgijskiej grupy rekrutacyjnej ITZU Jobs, zajmująca się rekrutacją i selekcją pracowników niskiego, średniego i wysokiego szczebla z Polski dla klientów spółki w Belgii. Naszymi największymi wartościami są uczciwość i rzetelność w działaniu, poprzez zapewnienie kandydatom chcącym podjąć legalną pracę w Belgii jak najłatwiejszego startu i pracy zgodnej z oczekiwaniami i kompetencjami pracowników.

Obecnie poszukujemy osób na stanowisko

Opis stanowiska

Firma naszego Klienta jest średniej wielkości organizacją produkującą części i podzespoły mechaniczne dla przemysłu motoryzacyjnego i lotniczego.

Poszukujemy kandydatów z doświadczeniem w operowaniu i programowaniu maszyn CNC i centrów obróbczych, którzy chcieliby związać się z firmą naszego Klienta na długi okres czasu i rozpocząć życie w Belgii.

Wymagania

- doświadczenie w pracy przy maszynach sterowanych numerycznie i centrach obróbczych

- doswiadczenie jako brygadzista/ team leader mile widziane

- znajomość pracy w systemach FANUC oraz Heidenheim

- dobra znajomość rysunku technicznego

- znajomość języka angielskiego lub francuskiego

- dobra znajomość języka francuskiego i angielskiego

- doświadczenie w obróbce stali nierdzewnej, aluminium, miedzi

- umiejętność pracy zarówno w zespole jak i indywidualnej

- chęć pracy w systemie zmianowym

- chęć do pracy w nadgodzinach

Oferujemy

- wynagrodzenie początkowe 12.5 Euro za godzinę – Operator CNC, 16 Eur za godzinę Team Leader, nadgodziny płatne 150% 

- system wynagrodzeń rosnących wraz ze stażem pracy

- szkolenia zawodowe sponsorowane przez pracodawcę

- możliwość kariery w strukturach firmy

- praca bezpośrednia dla Klienta po 12 dniach okresu agencyjnego

- zakwaterowanie służbowe blisko miejsca pracy, tylko pokoje indywidualne

- zwrot kosztów podróży do Belgii 

- odzież robocza, buty i narzędzia zagwarantowane przez Klienta

- wsparcie lokalnego, polskojęzycznego koordynatora

- w pełni legalne zatrudnienie na podstawie belgijskiej umowy o pracę - 6 miesięcy przez agencję następnie bezpośrednio u Klienta

- dodatek wakacyjny (zgodnie z przepisami obowiązującymi w Belgii - 15.38% rocznych zarobków brutto)

- premię roczną (w wysokości 8.15% rocznych zarobków brutto)

- dodatek rodzinny

- pozostałe premie, bonusy i inne świadczenia zgodnie z przepisami obowiązującymi w Belgii

- zorganizowanie wszelkich formalności związanych z pobytem i zatrudnieniem w Belgii