Strona internetowa korzysta z plików cookies w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w celu optymalizacji treści dostępnych w naszych serwisach, dostosowania ich do indywidualnych potrzeb każdego użytkownika, jak również dla celów reklamowych i statystycznych. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. Więcej informacji na temat plików cookies znajdziesz w dalszej części naszej Polityki Prywatności.
Zamknij

Branża

  • Obsługa klienta / Call Center

Oczekiwane wykształcenie

  • Średnie

Lokalizacje

  • Warszawa
    (00-686)

Forma zatrudnienia

  • pełny etat

Pracodawca ma prawo do wcześniejszego zakończenia rekrutacji.

Praca na stanowisku Specjalista ds. Obsługi Klienta Niemieckojęzycznego

Warszawa

, Recruiters
27 dni do końca
Opublikowane 2019-04-15 10:39:44

Obecnie poszukujemy osób na stanowisko

Specjalista ds. Obsługi Klienta Niemieckojęzycznego
Warszawa

Opis stanowiska

Aktualnie dla naszego klienta, międzynarodowej firmy z Warszawy poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Specjalista ds. Obsługi Klienta Niemieckojęzycznego

Lokalizacja: Warszawa/Mokotów

 

Obowiązki:
• Analizowanie i wprowadzanie zgłoszeń do systemu komputerowego
• Obsługę zgłoszeń przychodzących z różnych źródeł (np. telefon, mail)
• Budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z Klientami

Wymagania

• Doskonała znajomość języka niemieckiego B2/C1
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne
• Komunikatywności, samodzielności w działaniu, dobra organizacja pracy własnej
• Umiejętności wspierania zespołu w realizacji wyznaczonych zadań
• Znajomości programów MS Office

Oferujemy

• Wynagrodzenie 6.000 PLN Brutto
• Pakiet relokacyjny
• Umowa o pracę na pełen etat
• Pakiet socjalny (karta Multisport, ubezpieczenie na życie, pakiet medyczny),
• Profesjonalne szkolenia,
• Pracę w pozytywnej atmosferze w międzynarodowym środowisku.


Jeśli jesteś zainteresowana/y wyślij nam swoje CV na adres rekrutacja2@recruiters.com.pl

Aplikując na nasze ogłoszenie , wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb obecnych oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych, prowadzonych poprzez firmę Recruiters zgodnie z postanowieniami ustawy z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2002 r., nr. 101, poz. 926 ze zm.). Wysyłając CV oświadczasz, że podane przez Ciebie dane są zgodne ze stanem faktycznym i nie naruszają jakichkolwiek praw osób trzecich. Przekazanie danych jest dobrowolne, w każdej chwili przysługuje Ci prawo do otrzymania wglądu do danych oraz ich poprawiania lub usunięcia. Żądanie usunięcia danych oznacza rezygnację z dalszego udziału w procesach rekrutacyjnych i spowoduje niezwłoczne usunięcie Twoich danych. https://www.recruiters.com.pl/polityka_prywatnosci.php