Strona internetowa korzysta z plików cookies w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w celu optymalizacji treści dostępnych w naszych serwisach, dostosowania ich do indywidualnych potrzeb każdego użytkownika, jak również dla celów reklamowych i statystycznych. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. Więcej informacji na temat plików cookies znajdziesz w dalszej części naszej Polityki Prywatności.
Zamknij

Branża

  • Human Resources / Zasoby ludzkie

Oczekiwane wykształcenie

  • Licencjat

Lokalizacje

  • Oleśnica
    (56-400)

Forma zatrudnienia

  • pełny etat

Pracodawca ma prawo do wcześniejszego zakończenia rekrutacji.

Praca na stanowisku Specjalista ds. kadr i płac/Payroll Specialist

26 dni do końca
Opublikowane 2019-08-16 13:12:45

Obecnie poszukujemy osób na stanowisko

Specjalista ds. kadr i płac/Payroll Specialist
Oleśnica

Opis stanowiska

Jakie będą Twoje zadania na tym stanowisku pracy:

  • obsługa pracowników w zakresie administracji personalnej,
  • ewidencja akt osobowych,
  • naliczanie wynagrodzeń,
  • kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej,
  • przygotowywanie dokumentów kadrowych,
  • przygotowywanie i sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON oraz sprawozdawczości statystycznej,
  • sporządzanie raportów na zlecenie Zarządu.

Wymagania

Poszukujemy właśnie Ciebie, jeśli:

  • masz wykształcenie wyższe lub średnie (udokumentowane kursy, doświadczenie),
  • posiadasz min. 3 lata doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku,
  • znasz w praktyce przepisy prawa pracy i administracji personalnej,
  • potrafisz obsługiwać pakiet MS Office (w szczególności EXCEL),
  • umiesz pracować z dużą ilością danych, pod presją czasu,
  • jesteś osobą komunikatywną oraz potrafisz pracować w zespole.
  • cechują Cię: zaangażowanie, odpowiedzialność, samodzielność, inicjatywa, a także bardzo dobra organizacja własnego czasu pracy,
  • masz wysoko rozwinięte zdolności analityczne, a także jesteś wnikliwy i skrupulatny podczas wykonywania powierzonych zadań.

Oferujemy

Pracodawca oferuje:

  • stabilne zatrudnienie (umowa o pracę),
  • atrakcyjne wynagrodzenie,
  • benefity pozapłacowe,
  • możliwości rozwoju zawodowego - pakiet szkoleń.