Praca na stanowisku Pracownik Parkingowy - Żywiec

Obecnie poszukujemy osób na stanowisko

Opis stanowiska

Firma Merkury powstała w 1991 roku i od początku działalności zajmuje się dystrybucją materiałów budowlanych oraz artykułów wyposażenia wnętrz. Merkury Market posiada obiekty handlowe zlokalizowane na terenie Polski, Słowacji oraz Czech.

Aktualnie poszukujemy osób na stanowisko:

Pracownik Parkingowy

Miejsce pracy: Żywiec

Wymagania

Sumienności

Orzeczenie o niepełnosprawności - mile widziane

Oferujemy

Umowa o pracę

Osoby zainteresowane pracą proszę o wysłanie CV na adres rekrutacja@merkurymarket.pl

Zgodnie

z art. 6 ust. 1 lit. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i

Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia Dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji pracowników i zleceniobiorców prowadzonych

przez Merkury Market Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp.k. z siedzibą w Krośnie.

Zgodnie

z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia Dyrektywy 95/46/WE

(Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) Merkury Market Spółka z

ograniczoną odpowiedzialnością Sp.k. informuje,

że:

1)

administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Merkury Market Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp.k. z siedzibą w Krośnie (ul. Czajkowskiego 51, 38-400 Krosno),



2)



Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji m - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a) w/w Rozporządzenia,



3)



Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres rekrutacji, tj. nie dłużej niż przez okres 1 roku od daty przesłania Administratorowi niniejszego formularza,



4)

posiada Pani/Pan prawo do żądania od Administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie,



5)

ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego,

6)



ma Pani/Pan prawo do kontaktu z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych



7)



podanie danych osobowych jest warunkiem przeprowadzenia rekrutacji w celu zawarcia umowy o pracę

lub umów cywilnoprawnych z wybranymi osobami.