Strona internetowa korzysta z plików cookies w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w celu optymalizacji treści dostępnych w naszych serwisach, dostosowania ich do indywidualnych potrzeb każdego użytkownika, jak również dla celów reklamowych i statystycznych. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. Więcej informacji na temat plików cookies znajdziesz w dalszej części naszej Polityki Prywatności.
Zamknij

Branża

  • Produkcja

Oczekiwane wykształcenie

  • Średnie

Lokalizacje

  • Warszawa
    (00-686)

Forma zatrudnienia

  • pełny etat

Pracodawca ma prawo do wcześniejszego zakończenia rekrutacji.

Praca na stanowisku Kierownik Narzędziowni

Warszawa

, SMART-HR
14 dni do końca
Opublikowane 2019-11-20 13:11:53

Opis działalności firmy

SMART-HR Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.

Obecnie poszukujemy osób na stanowisko

Kierownik Narzędziowni
Warszawa

Opis stanowiska

Dla naszego klienta – renomowanej firmy produkcyjnej z kilkudziesięcioletnim doświadczeniem, w związku z intensywnym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko:

Kierownik Narzędziowni
Miejscepracy: Warszawa, woj. mazowieckie

 

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

  • Zarządzanie i organizację pracy Narzędziowni,
  • Planowanie i rozliczanie pracy podległego zespołu, planowanie zatrudnienia, motywowanie pracowników,
  • Terminową realizacje zadań produkcyjnych,
  • Wdrażanie usprawnień procesu produkcji oraz polepszanie jakości i wydajności pracy,
  • Prowadzenie dokumentacji.

Wymagania

  • Doświadczenie zawodowe na stanowisku kierowniczym, doświadczenie w zarządzaniu zespołem w firmie produkcyjnej będzie dodatkowym atutem,
  • Znajomość i praktyczne umiejętności obsługi maszyn do obróbki skrawaniem,
  • Znajomość rysunku technicznego,
  • Zdolności organizacyjne i przywódcze,
  • Umiejętności analityczne.

Oferujemy

  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
  • Atrakcyjne wynagrodzenie z systemem premii kwartalnych,
  • Świadczenia dodatkowe w postaci pakietu sportowego, prywatnego ubezpieczenia medycznego, fundusz socjalny,
  • Przyjazna atmosfera pracy,
  • Udział w szkoleniach oraz duże możliwości rozwoju zawodowego przy realizacji ciekawych i ambitnych projektów (zarówno lokalnych, jak i międzynarodowych).