Praca na stanowisku Dyrektor ds. Polityki Handlowej

Opis działalności firmy

Firma Business Bridge Group Sp. z o.o. jest profesjonalną agencją rekrutacyjną. Współpracujemy z firmami w zakresie poszukiwania najlepszych specjalistów i menedżerów na terenie całej Polski i UE, dbając przy tym o zapewnienie satysfakcjonującej pracy kandydatom.

Obecnie poszukujemy osób na stanowisko

Opis stanowiska

Firma Business Bridge Group Sp. z o. o.
jest profesjonalną agencją rekrutacyjną. Współpracujemy z firmami w zakresie poszukiwania najlepszych specjalistów i menedżerów na terenie całej Polski i UE, dbając przy tym o zapewnienie satysfakcjonującej pracy kandydatom.
Obecnie poszukujemy dla naszego Klienta - jednej z najbardziej rozpoznawalnej firmy w branży farmaceutycznej- osoby do pracy na stanowisku: Dyrektor ds. Polityki Handlowej

Twoje zadania na tym stanowisku pracy:

• kreowanie i wdrażanie strategii handlowych nowych oraz istniejących obszarów biznesowych,
• tworzenie planów budżetowych oraz stały nadzór nad ich realizacją, a także współodpowiedzialność za wyniki finansowe firmy w pionie handlu i sprzedaży,
• inicjowanie i podejmowanie decyzji przyczyniających się do wzrostu wyników firmy
• odpowiedzialność za ustalenie wartości cen oraz marż,

• zarządzanie zespołem specjalistów i analityków (ok. 25 osób) - koordynowanie/optymalizowanie procesów wewnątrz działu, motywowanie podległych pracowników,

• budowanie długofalowych relacji biznesowych z kluczowymi klientami i dystrybutorami,
• branie udziału w negocjacjach biznesowych
• stała analiza rynku farmaceutycznego oraz monitoring działań konkurencji,
• odpowiedzialność za zgodność działań handlowych z obowiązującym prawem farmaceutycznym
• odpowiedzialność za raportowanie bieżącej aktywności handlowej i sprzedażowej oraz tworzenie prognoz i modeli statystycznych,
• stała współpraca z zarządem oraz innymi działami firmy.

Wymagania

•  5 letnie doświadczenie w pracy na analogicznym stanowisku, najlepiej w branży farmaceutycznej lub medycznej,
• wykształcenie wyższe
• skuteczne zarządzanie podległym zespołem,
• pełne zangażowanie w realizację powierzonych obowiązków,
• zdolność do szybkiego podejmowania decyzji,
• dobra organizcja pracy własnej oraz odporność na stres
• wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne,
• zdolności analityczne oraz myślenie strategiczne.

Oferujemy

 Pracodawca oferuje:

• pracę w oparciu o umowę o pracę,
• rozwój kariery zawodowej oraz szansa na awans w firmie farmaceutycznej działającej na rynku ponad 20 lat,
• przejrzyste zasady wynagrodzenia i premii,
• dostępność pakietu medycznego,
• możliwość korzystania z Ubezpieczenia Lekowego,
• ubezpieczenie grupowe,
• dofinansowanie do pakietu sportowego.

Osoby zainteresowane ofertą pracy prosimy o przesyłanie CV za pośrednictwem linku aplikacyjnego :

https://aplikuj.hrlink.pl/aplikacja/Dyrektor-ds-Polityki-Handlowej/7795-6095-25-4d8-2707.html

Posiadamy certyfikaty Ministra Gospodarki i Pracy nr 5355.
Wstępną selekcję kandydatów przeprowadzamy na podstawie przesłanych do nas cv. Kontaktujemy się telefonicznie z wybranymi kandydatami, udzielamy bardziej szczegółowych informacji dot. stanowiska pracy, a także informujemy o dalszym procesie rekrutacji.

 W związku z unijnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych (RODO), prosimy o dopisanie w treści CV poniższej klauzuli, w przypadku nadesłanych aplikacji bez naszej klauzuli, Państwa kandydatura nie będzie rozpatrywana i zostanie automatycznie odrzucona:

1. “Klauzula zgody”

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez firmę Business Bridge Group Sp. z o.o. (Business Bridge Group Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Legnickiej 65/1,54-510 we Wrocławiu, dalej jako Administrator Danych Osobowych) w celu realizacji aktualnych i przyszłych procesów rekrutacyjnych - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych. OŚWIADCZAM, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym oraz w przyszłych procesach rekrutacyjnych."

"Klauzula informacyjna w zakresie danych osobowych"

Zgodnie z art. 13 RODO (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679  z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE. L Nr 119, str. 1) informujemy, iż:

1. Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Business Bridge Group Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu, przy ulicy Legnickiej 65/1.

2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych jest możliwy pod adresem e-mail: rodo@bbgroup.com.pl lub adresem ul. Legnicka 65/1, 54-510 Wrocław.

3. Przetwarzanie Pana/Pani danych osobowych odbywa się na podstawie zgody (zgodnie z art. 6 ust. 1 pkt. a RODO), wyłącznie w celu przedstawienia ofert zatrudnienia, a także przeprowadzania aktualnych oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych.

4. Odbiorcami Pana/Pani danych osobowych będę Klienci Administratora, którzy uczestniczą w procesach rekrutacyjnych. O fakcie przekazania Pana/Pani danych osobowych do Klienta Administratora, będziemy każdorazowo Pana/Panią informować. Odbiorcami Pana/Pani danych osobowych są również podmioty odpowiedzialne za wspieranie Administratora przy realizacji procesów rekrutacyjnych, z którymi Administrator współpracuje na podstawie zawartych umów (są to w szczególności: Dostawcy Usług, Partnerzy, Współpracownicy).

5. Pana/Pani dane osobowe przechowywane będą przez okres aktualnych i przyszłych procesów rekrutacyjnych do momentu odwołania przez Pana/Panią zgody do przetwarzania Pana/Pani danych osobowych i żądania ich usunięcia.

6. Przysługuje Panu/Pani prawo do: 

• żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, uzupełnienia, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych, 

• cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie; cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, 

• wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. 

1. Podanie danych osobowych jest wymogiem obligatoryjnym w oparciu o przepisy prawa, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne. Jednakże brak ich podania i wyrażenia zgody na ich przetwarzanie uniemożliwi przeprowadzenie procesów rekrutacyjnych z Pana/Pani udziałem.

2. Pana/Pani dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu dokonywania profilowania, w tym do zautomatyzowanego podejmowania decyzji.