Praca na stanowisku Doradca Techniczno-Handlowy

Opis działalności firmy

Jesteśmy firmą, która efektywnie dobiera kapitał ludzki do organizacji oraz usprawnia  jej procesy  personalne. Naszą misję realizujemy: Będąc profesjonalnym i  etycznym partnerem w biznesie dla właścicieli i zarządów tych firm, które myślą strategicznie o posiadanych i przyszłych zasobach ludzkich. Budując efektywne zespoły specjalistów i menedżerów a tym samym wspierając rozwój organizacji. Dbając o rozwój kariery zawodowej kandydatów. Wywodzimy się ze Śląska, od 1998 roku świadczymy usługi w zakresie konsultingu personalnego na terenie całego kraju jak i poza jego granicami. Trzon naszej działalności to procesy rekrutacyjno – selekcyjne. Specjalizujemy się również w doradztwie organizacyjnym oraz towarzyszących temu szkoleniach. Od początku naszego istnienia zaufały nam firmy znane i cenione. Pośród naszych Klientów znajdują się głównie średnie i duże organizacje produkcyjne z kapitałem polskim i międzynarodowym, które powierzają nam realizację zarówno pojedynczych projektów jak i całych kampanii. Obsługujemy nie tylko podmioty działające na rynku od wielu lat, ale również inwestycje green-field. Mamy doświadczenie na rynku motoryzacyjnym, chemicznym, budowlanym, spożywczym, AGD oraz na rynku usług. Angażujemy się również we wsparcie polityki personalnej w ramach realizacji projektów z obszaru: analizy i opisywania stanowisk pracy, ocen pracowniczych, budowy modeli kompetencyjnych, oceny kompetencji menedżerskich, badania satysfakcji pracowników oraz przeprowadzania sesji Assessment Centre/Development Centre. Dla naszych Klientów jesteśmy przede wszystkim partnerem w budowaniu spójnej polityki personalnej. Dzięki wieloletniej praktyce i zaufaniu, jakim obdarzają nas Klienci, 80% z nich powraca do nas w ramach realizacji kolejnych projektów. Bardzo chętnie dzielimy się wiedzą z tymi, dla których może ona być pomocna. Stąd też nasz częsty kontakt z Uczelniami Wyższymi, Organizacjami Studenckimi i Pozarządowymi.

Obecnie poszukujemy osób na stanowisko

Opis stanowiska

Do obowiązków zatrudnionej osoby należeć będzie:

• Udział w rozbudowie strategii ekspansji na rynku polskim, nowego segmentu biznesu,
• Partnerski udział w tworzeniu wizji i strategii rozwoju firmy,
• Samodzielne i aktywne wyszukiwanie partnerów handlowych,
• Kontakt z klientami; negocjacje, przedstawianie ofert handlowych, bieżące doradztwo w ramach oferowanego asortymentu,
• Nawiązywanie i rozwijanie długofalowych relacji z potencjalnymi klientami.

Wymagania

• Doświadczenie w pracy na stanowisku sprzedażowym (branża budowlana),
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego bądź niemieckiego,
• Wykształcenie techniczne (mile widziane wyższe),
• Czynne prawo jazdy kat. B i gotowość do wyjazdów służbowych,
• Umiejętność dbania o długofalowe relacje oraz łatwość nawiązywania kontaktów,
• Kreatywność, innowacyjność i samodzielność.

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
• Niezbędne narzędzia pracy; samochód, laptop, telefon służbowy;
• Motywujący system premiowy;
• Pakiet benefitowy – w tym ubezpieczenie zdrowotne;
• Stanowisko o wysokim poziomie samodzielności;
• Stabilną pracę w renomowanej firmie z zagranicznym kapitałem