Praca na stanowisku Monter pojazdów (Zeebrugge, Belgia)

Opis działalności firmy

Randstad jest globalnym liderem branży HR specjalizującym się w usługach doradztwa personalnego i pracy tymczasowej.

Wspieramy ludzi i organizacje w osiąganiu ich prawdziwego potencjału. Osiągamy to poprzez połączenie siły współczesnej technologii z naszą pasją do ludzi. Nasze podejście nazywamy human forward.

Świadczymy usługi w zakresie rekrutacji pracowników tymczasowych, dostarczamy także specjalistów zatrudnianych na stałe. Oferowane przez nas rozwiązania HR obejmują m.in. outsourcing procesów rekrutacyjnych oraz outplacement. Randstad jest obecny w 39 krajach na całym świecie, w ponad połowie z nich znajduje się w czołówce trzech najlepszych firm w branży. W 2017 roku w 4 858 oddziałach zatrudnionych było 38 331 pracowników, zaś dochód firmy wynosił 23,3 miliardów euro, co w listopadzie 2018 roku dało nam miejsce na podium i tytuł lidera wśród firm z branży HR.

Randstad powstał w 1960 roku, centrala znajduje się w Diemen w Holandii. Randstad N.V. jest notowany na giełdzie NYSE Euronext Amsterdam. Więcej informacji: https://www.randstad.com.

Obecnie poszukujemy osób na stanowisko

Opis stanowiska

Poszukujesz stabilnej pracy za granicą w międzynarodowej firmie? Znasz j.angielski i chciałbyś/abyś podjąć dłuższą współpracę w stabilnej firmie? Dobrze trafiłaś/eś!

• prace związane z modyfikacjami pojazdów rolniczych; np. wymiana kół na gąsienice, montaż drzwi, lusterek, reflektorów

Wymagania

• znajomości języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (B1)
• atutem będzie możliwość wyjazdu własnym samochodem
• wykształcenie techniczne lub doświadczenie na podobnym stanowisku

Oferujemy

• atrakcyjne wynagrodzenie od 14,20 € brutto za godzinę plus dodatek 10% do drugiej zmiany, po 3 miesiącach pracy 15,14 € brutto za godzinę plus dodatek zmianowy 10%
• bony żywnościowe (5 € na każdy przepracowany dzień)
• pracę w stabilniej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• pracę w systemie 2-zmianowym
• możliwość stałej współpracy (po przepracowanych 12 miesiącach kontrakt bezpośrednio z firmą)
• zakwaterowanie (w pełni wyposażone, blisko miejsca pracy)