Strona internetowa korzysta z plików cookies w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w celu optymalizacji treści dostępnych w naszych serwisach, dostosowania ich do indywidualnych potrzeb każdego użytkownika, jak również dla celów reklamowych i statystycznych. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. Więcej informacji na temat plików cookies znajdziesz w dalszej części naszej Polityki Prywatności.
Zamknij

Branża

  • Produkcja

Oczekiwane wykształcenie

  • Gimnazjalne

Lokalizacje

  • Best
    (Niderlandy)

Forma zatrudnienia

  • pełny etat

Pracodawca ma prawo do wcześniejszego zakończenia rekrutacji.

Praca na stanowisku Szwaczka/szwacz markiz okiennych (Best, Holandia)

17 dni do końca
Opublikowane 2020-03-20 13:14:02

Opis działalności firmy

AP GRUPA (numer certyfikatu Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia: 23229) specjalizuje się w rekrutacji i selekcji Personelu.  Od 2010 roku z dużym powodzeniem wspieramy Pracodawców zagranicznych w doborze najodpowiedniejszej kadry.  Tworzymy trwałe relacje z naszymi Klientami jak i Kandydatami kładąc szczególny nacisk na przejrzystość i rzetelną komunikację.

Obecnie poszukujemy osób na stanowisko

Szwaczka/szwacz markiz okiennych (Best, Holandia)
Best

Opis stanowiska

Dla holenderskiej firmy zajmującej się produkcją; rolet, markiz, żaluzji okiennych - z siedzibą w Best (Holandia), poszukujemy kandydatów do pracy.

Obowiązki

• Obsługa maszyn do szycia
• Praca głównie przy obszywaniu elementów materiału , który służy do produkcji markiz okiennych
• Inne prace fizyczne

Wymagania

• Minimum 6 miesięcy doświadczenia w pracy przy obsłudze maszyn do szycia

• Minimum podstawowa znajomość języka angielskiego

• Prawo jazdy kat. B (wymóg dla pracownika, który chce korzystać z mieszkania służbowego ze względu na dojazd z Schijndel do Best)

Oferujemy

• Wynagrodzenie brutto za godzinę pracy wynosi: 10, 87 Euro + pieniądze urlopowe i wakacyjne

• Praca w godzinach 7:30-16:30
• Holenderska umowa o pracę, praca na długi okres czasu
• Miła atmosfera / przyjazny zakład pracy
• Wsparcie polskojęzycznych koordynatorów
• Cotygodniowe pensje / stabilne ilości godzin
• Możliwość korzystania z zakwaterowania służbowego (zwykłe mieszkania / w pełni wyposażone)
• Możliwość korzystania z transportu służbowego